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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Glaubensorte & Verkündigung und entwickle strategische Ziele.
- Arbeitgeber: Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das pastorale Leben und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Magister/Diplom der katholischen Theologie und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 23. August 2024, qualifizierte Frauen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie: Bei den mit * gekennzeichneten Feldern handelt es sich um Pflichtangaben.
Hochladen der Dokumente
Bitte laden Sie hier Ihre gewünschten Anhänge hoch, z.B. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Mögliche Dokumentformate sind: .doc, .docx, .pdf, .zip, jpeg, .rtf, und .png. Beachten Sie, dass bei längerer Inaktivität die Sitzung abläuft. Bitte halten Sie daher Ihre Dokumente im Vorfeld bereit zum Hochladen. Die maximal zulässige Größe aller hochgeladenen Dokumente liegt bei 10 MB. Es können maximal 5 Dateien hochgeladen werden.
Beschreibung
Wir suchen für das Ressort Generalvikar zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n katholische/n Bereichsleiterin / Bereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Glaubensorte & Verkündigung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
Das sind wir
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln, das in drei Ressorts arbeitet: dem Ressort des Generalvikars für die pastoralen und strategischen Themen, dem Ressort der Amtsleitung für die Verwaltung und dem Ressort des Ökonomen für die Finanz- und Vermögensverwaltung. Der Bereich Glaubensorte & Verkündigung ist einer von sechs Bereichen im Ressort des Generalvikars und gestaltet dort ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld für das pastorale Leben und die kirchliche Entwicklung im Erzbistum Köln.
Stellenprofil
Ihre Aufgaben
- Leitung des Bereichs inkl. Personal- und Budgetverantwortung in direkter Berichtslinie zum Generalvikar
- Inhaltliche Weiterentwicklung der Aufgabenfelder des Bereiches im Rahmen der strategischen Zielsetzungen des Erzbistums
- Laufende organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs
- Mitwirkung in der Erzbischöflichen Beratungskonferenz zur Beratung des Erzbischofs in Grundsatzfragen und der Pastoralen Schwerpunktsetzung
- Sicherstellung der fachlichen Zusammenarbeit innerhalb des Bereiches und Unterstützung des vernetzten Arbeitens im Ressort des Generalvikars und darüber hinaus
- Vernetzung mit pastoralen Akteuren im Erzbistum Köln und in Deutschland
- Übernahme des Vorsitzes im Vorstand (zukünftig im Aufsichtsrat) des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e. V. mit seinen 17 Einrichtungen und strategische Weiterentwicklung dieses Trägers der Erwachsenen- und Familienbildung
Wir erwarten Ihr Profil
- Magister/Diplom der katholischen Theologie oder gleichwertige Qualifikation
- Führungs- und Managementerfahrung
- Erfahrung in der Initiierung und Steuerung strategischer Entwicklungsprozesse
- Idealerweise eigene berufliche bzw. pastorale Erfahrung in einem der Handlungsfelder des Bereichs
- Bestehendes Netzwerk im kirchlichen Bereich und Fähigkeit zur Kooperation mit unterschiedlichen Partnern auf allen relevanten kirchlichen Ebenen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturiertes Arbeiten und Verständnis für administratives Handeln
- Bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, vergünstigtes Deutschlandticket sowie eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
- Eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
- Ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
- Eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten
Weitere Angaben
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Clarissa Rauschenberger unter der Rufnummer 0221 1642 1641 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 23. August 2024 unter Angabe der Kennziffer 21400-01-24 in einer PDF-Datei an bewerbung@erzbistum-koeln.de.
23.08.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
bewerbung@erzbistum-koeln.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 23.08.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Erzbistum Köln oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Glaubensorte & Verkündigung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und Ideen hast, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Managementstil vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine persönliche Glaubensreise und deine beruflichen Erfahrungen miteinander verknüpfen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 23.08.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Angaben: Achte darauf, dass alle Pflichtangaben korrekt und vollständig ausgefüllt sind. Überprüfe deine Kontaktdaten, damit das Erzbistum Köln dich problemlos erreichen kann.
Dokumente vorbereiten: Bereite deine Dokumente im Voraus vor. Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Stelle sicher, dass sie in den akzeptierten Formaten (.doc, .pdf, .jpeg, etc.) vorliegen und die Gesamtgröße 10 MB nicht überschreitet.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, warum du die ideale Besetzung für die Position bist.
Bewerbung absenden: Überprüfe alle eingegebenen Daten und hochgeladenen Dokumente sorgfältig, bevor du deine Bewerbung absendest. Achte darauf, dass du die Kennziffer 21400-01-24 in deiner PDF-Datei angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Bereite deine Dokumente vor
Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in den richtigen Formaten (.doc, .pdf, etc.) bereit hast. Achte darauf, dass die Gesamtgröße der Dateien 10 MB nicht überschreitet.
✨Verstehe die Aufgaben und Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Zielen des Erzbistums Köln passen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz demonstrieren.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Kirche
Sei darauf vorbereitet, über deine Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und deine Identifikation mit den Werten und Zielen des Erzbistums Köln zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement für die Position und die Organisation.
