29.07.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche

Deutscher Caritasverband e.V.

Details

  • Teilzeit
  • Kein homeoffice möglich
  • 3490.40 - 3695.22 € / Monat (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Ambulante Pflegefachkraft, die nach dem Bezugspflegesystem arbeitet und vielfältige Behandlungspflegen durchführt.
  • Arbeitgeber: Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V., ein Verein mit mehreren Sozialstationen in Regensburg.
  • Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, Dienstwagen, digitale Arbeitsorganisation, Fortbildungen.
  • Wieso dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren Beruf mit vielen Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Führerschein Klasse B.
  • Was du noch wissen solltest: Keine Nachtschichten; Eingehen auf individuelle Wünsche bei der Dienstplangestaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3490.40 - 3695.22 € pro Monat.




Für die ambulante Pflege sucht der Verein Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeitende in Teilzeit als

Pflegefachkraft (m/w/d)

Unser Verein betreibt im Regensburger Stadtgebiet die Sozialstationen Mitte-Ost, Herz Marien, St. Josef Reinhausen und St. Konrad & Schwabelweis.

Stellenprofil

Ihre Aufgaben

  • Arbeiten nach dem Bezugspflegesystem inkl. der Pflegeprozesssteuerung (digitale Dokumentation)
  • Behandlungspflege (SGB V) nach ärztlicher Anordnung in vielfältigen Bereichen
  • Körperbezogene Pflegemaßnahmen und Betreuung
  • Beratung, Anleitung und Schulung der Pflegebedürftigen und Angehörigen bei deren Lebensgestaltung und Förderung der Selbständigkeit
  • Umsetzung von Expertenstandards
  • Einarbeitung und Anleitung von neuen Pflegekräften und Auszubildenden

Wir erwarten

  • Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester-/pfleger, Altenpfleger/in, Pflegefachmann-/frau
  • teamorientiertes Arbeiten
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Führerschein Klasse B (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten)

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen:

  • Bei uns lassen sich Familie und Beruf optimal vereinbaren.

  • Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement an

  • z.B. Veranstaltungen zur psychischen und körperlichen Gesundheit.

  • Wir feiern gerne:

  • Jede Station organisiert ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier

  • zusätzlich gibt es einmal jährlich ein großes Mitarbeiterfest aller vier Stationen.

  • Unsere Dienstwägen sind komfortabel ausgestattet:

  • Sitz- und Lenkradheizung

  • Automatikgetriebe

  • teilweise fahren wir elektrisch.

  • Unser Dienstalltag ist digital organisiert: Die Leistungserfassung erfolgt mobil über das Programm Euregon.

  • Wir stellen Ihnen ansprechende Dienstkleidung zur Verfügung

Wir bieten

  • eine Teilzeitanstellung mit 10-30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
  • einen unbefristeten Dienstvertrag
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Beruf
  • eine selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeit in einem bunt gemischten, sympathischen Team mit gutem Zusammenhalt
  • gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • und vieles mehr!

Ansprechender Dienstplan:

  • faire, verlässliche und frühzeitige Dienstplangestaltung
  • in der Regel kein geteilter Dienst
  • keine Nachtschichten
  • "Elterntouren" ab 8.00 Uhr
  • Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, z.B. Wunschfrei oder keine Wechselschichten

Ihre finanziellen Vorteile:

  • Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 32:
  • monatliches Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe P7, Stufe 3 (bei 39 Std.): 3.490,40 EUR brutto
  • höhere Einstufung kann bei direkter Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber gewährt werden
  • zuzüglich monatliche Pflege-Zulagen (bei 39 Std.): 204,82 EUR
  • zuzüglich Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
  • zuzüglich attraktives Leistungsentgelt "LOB" im Januar
  • Inflationsausgleichsprämie im Juni 2024 (bei 39 Std.): 1.500,00 EUR
  • automatischer Stufenaufstieg mit steigenden Dienstjahren
  • Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung
  • Einzahlung in die Beihilfe
  • Angebot von Fahrrad-Leasing
  • kostenlose Getränke, Kaffee, Snacks und Eis im Sommer
  • exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m.

Hier finden Sie den Gehaltsrechner.
Hinweis: Wählen Sie "Pflegedienst außerhalb von Krankenhäusern (pflegerische Ausbildung)" beim Feld Arbeitsbereich. Bitte beachten Sie, dass im Ergebnis des Gehaltsrechners das Leistungsentgelt "LOB" noch nicht enthalten ist.

www.lamberuts.de/gehaltsrechner

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen:

  • Bei uns lassen sich Familie und Beruf optimal vereinbaren.

  • Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.

  • Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement an

  • interne Veranstaltungen zur psychischen und körperlichen Gesundheit

  • Teilnahme an Regensburger Team-Sportevents

  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir bieten Fahrsicherheitstrainings für PKW und Fahrrad an.

  • Wir feiern gerne: Jede Station organisiert ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier; zusätzlich gibt es einmal jährlich ein großes Mitarbeiterfest aller vier Stationen.

  • Unsere Dienstwägen sind komfortabel ausgestattet mit Sitz- und Lenkradheizung, Automatikgetriebe und teilweise fahren wir elektrisch.

  • Unser Dienstalltag ist digital organisiert: Die Leistungserfassung erfolgt mobil über das Programm Euregon.

  • Wir stellen ansprechende Dienstkleidung zur Verfügung.

  • für Fahrrad-Pendler stehen teilweise Duschen bereit.

  • Unsere Büroräume sind modern und ergonomisch ausgestattet, z. B. Küche mit Kaffeevollautomat, Mikrowelle und kleiner Kochstelle

  • Die Anstellung ist unabhängig davon, ob oder welche Religion Sie ausüben. Sie sollten nur unsere Ausrichtung an den christlichen Werten der Nächstenliebe mittragen.

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre Email-Bewerbung an jobs@caritas-sozialstation-regensburg.de

Besuchen Sie uns gerne auch im Internet:

Web: caritassozialstationregensburg.de

Instagram: caritas_sozialstation_rgbg

Facebook: Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V.

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Ansprechperson

Dienstgeber

Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V.
Wieshuberstraße 2a
93059 Regensburg
+49 941 43939
+49 941 4613546
+49 941 43939
+49 941 4613546
+49 941 4613546
reinhausen@caritas-sozialstation-regensburg.de
http://www.caritassozialstationregensburg.de

Ansprechperson

Frau Carolin Gallenberger
Pflegedienstleitung
+49 941 898 48 130
+49 941 898 48 130
jobs@caritas-sozialstation-regensburg.de
www.herz-marien.de
Caritas Sozialstation Herz Marien
Boessnerstr. 5a
93049 Regensburg
Weitere Stellen des Anbieters

Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d)

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann

  • Dienstort
  • Adresse

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+49 941 4613546
+49 941 4613546
reinhausen@caritas-sozialstation-regensburg.de
http://www.caritassozialstationregensburg.de

Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Pflegefachkenntnisse
  • Teamarbeit
  • Selbstständigkeit
  • Führerschein Klasse B

29.07.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.

Die Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. bietet einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in der ambulanten Pflege. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichem Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Team-Events fördert sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Die moderne, digitale Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung machen sie zu einem attraktiven Arbeitgeber in Regensburg.

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