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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Familienzentrum und sorge für Inklusion und Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Caritas ist der größte Wohlfahrtsverband im Rheinisch-Bergischen Kreis mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Erzieherin oder Sozialpädagogin und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ist Voraussetzung. Wir legen Wert auf eine Kultur der Achtsamkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V. ist mit mehr als 500 Mitarbeitenden der größte Wohlfahrtsverband im Rheinisch-Bergischen Kreis. Als Anbieter vielfältiger sozialer Dienstleistungen unterstützen wir Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Im Geschäftsfeld Kindertageseinrichtungen bieten wir unterschiedliche Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Familien und Kinder an. Zu diesem Fachbereich gehören neun Tageseinrichtungen für Kinder und zwei Offene Ganztagsschulen.
Für unser dreigruppiges Caritas-Familienzentrum Rösrath suchen wir ab sofort eine Einrichtungsleitung (m/w/d) (Erzieherin; Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation). Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Stunden/Woche und erfolgt unbefristet.
Stellenprofil
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Familienzentrums mit Zertifizierungen (NRW u. Kath.) und Personalverantwortung
- Schwerpunkt Inklusion
- Beteiligung an Haushaltsplanung sowie Budgetverantwortung
- Gebäude(-mit) verantwortung
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
- Steuerung der Belegung / Aufnahmeverfahren
- Außenvertretung der Einrichtung, Netzwerkarbeit
Wir erwarten:
- Sie verfügen über eine der genannten Qualifikationen und wünschen sich eine neue berufliche Herausforderung
- Eigeninitiative, Flexibilität, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Leitungsaufgaben in einer Kindertagesstätte sind Ihnen bereits vertraut
- Mitarbeitende zu motivieren ist Ihnen eine Freude
- Die Werte unserer katholischen Kindertageseinrichtung & der Caritas teilen Sie voll und ganz
Wir bieten:
- einen vielfältigen Arbeitsbereich
- ein motiviertes multiprofessionelles Team
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung
- Top Tarif nach AVR-C SuE (Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, Jahressonderzahlungen und Zulagen, Jobticket als Deutschlandticket)
Weitere Angaben: Einstellungsvoraussetzung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Die besondere Bedeutsamkeit der Präventionsarbeit gegen (sexualisierte) Gewalt an Minderjährigen in Form von organisationalen Schutzkonzepten ist uns sehr wichtig. Wir legen Wert auf eine Kultur der Achtsamkeit, auf einen grenzachtenden Umgang, sowie das Recht der Kinder auf eine gewaltfreie Erziehung.
Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil der Caritas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V. Vorstand Frau Raphaela Hänsch Laurentiusstr. 4-12, 51465 Bergisch Gladbach Telefon: 02202/1008-502 E-Mail: r.haensch@caritas-rheinberg.de
30.08.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
r.haensch@caritas-rheinberg.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 30.08.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche
✨Tip Number 1
Mach dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Leitung von Kindertagesstätten. Überlege, wie du diese konkret in einem Gespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Number 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du dich austauschen und Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung des Familienzentrums beizutragen.
✨Tip Number 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 30.08.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Angaben: Beginne mit deinen persönlichen Angaben. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind. Dies ist der erste Eindruck, den die Caritas von dir bekommt.
Kontaktdaten: Gib deine Kontaktdaten an, einschließlich Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Stelle sicher, dass du erreichbar bist, falls sie dich kontaktieren möchten.
Dokumente hochladen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, wie deinen Lebenslauf, relevante Zertifikate und ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert und übersichtlich sind.
Daten prüfen & Bewerbung absenden: Überprüfe alle eingegebenen Daten und hochgeladenen Dokumente sorgfältig, bevor du deine Bewerbung absendest. Ein fehlerfreies und vollständiges Bewerbungsformular zeigt dein Engagement und deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Da der Schwerpunkt der Position auf Inklusion liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die zeigen, wie du Inklusion in der Praxis umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Erfahrung in diesem wichtigen Bereich.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Einrichtungsleitung wirst du Personalverantwortung tragen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu unterstützen.
✨Verstehe die Werte der Caritas
Die Caritas legt großen Wert auf eine Kultur der Achtsamkeit und den respektvollen Umgang mit Kindern. Informiere dich über die Werte der Organisation und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige, dass du die Mission der Caritas teilst.
✨Sei bereit für Fragen zur Haushaltsplanung
Da du an der Haushaltsplanung und Budgetverantwortung beteiligt sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir, wie du finanzielle Ressourcen effektiv verwalten und Prioritäten setzen kannst.
