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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Jugendlichen in Krisensituationen, Gestaltung des Tagesablaufs und Krisenintervention.
- Arbeitgeber: Caritas bietet individuelle Hilfen für junge Menschen in einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ab August/September 2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Clearing- und Inobhutnahmezentrum Haus Christoph in Freiburg feiert dieses Jahr das 10 jährige Bestehen - unzählige Jugendliche haben hier ein vorübergehend ein Zuhause gefunden - wir sind erstaunt über das Erreichte und dankbar für das Geleistete!
Für das pädagogische Team unseres Clearing- und Inobhutnahmezentrums in Freiburg suchen wir zum 01.08.2024 oder 01.09.2024 ein:e neue Kolleg:in mit einem Stellendeputat von 80 - 100% (31 - 39h/Woche). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung von männlichen Kindern und Jugendlichen (unbegleitete minderjährige Flüchtlinge sowie Jugendliche aus der Region) im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§42 und 42a SGB VIII
- Gestaltung des Tages- und Wochenablaufs in einem gruppenpädagogischen Setting (Schaffung eines sicheren Ortes)
- Einzelpädagogische Bedarfsklärung, Krisenintervention, Perspektiventwicklung und Motivationsarbeit
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
Wir suchen Sie, wenn Sie…
- jungen Menschen in Krisensituationen Empathie, Verlässlichkeit, Zutrauen und Halt bieten möchten.
- die Fähigkeit besitzen selbständig und im Team zu arbeiten, zu kommunizieren und zu entscheiden.
- über professionelle Konfliktlösefähigkeiten, Belastbarkeit und ein professionelles Beziehungsverständnis verfügen.
- Lust auf interkulturelle Zusammenarbeit haben.
- sich für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Menschen einsetzen.
- sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas identifizieren können.
Wir bieten Ihnen:
- Eine sinnstiftende, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsmöglichkeiten.
- Kollegiale Beratung und fachliche Unterstützung in einem engagierten Team und ein faires mitarbeitenden-orientiertes Schichtsystem.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 33) zzgl. Schicht- und Zeitzuschlägen, betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto bei entfristeten Verträgen.
- Viele zusätzliche Sozialleistungen wie günstige Firmenfitness (Hansefit), Weihnachtszuwendung, Auszeittage etc.
Das Campus Christophorus Jugendwerk, eine Einrichtung des Caritasverbandes für die Erzdiözese Freiburg e.V., entwickelt in vielfältigen Wohn-, Bildungs- und Betreuungsangeboten, individuelle und zielgenaue Hilfen um gemeinsame Lösungen zu finden. Dabei stehen Teilhabe und die Rechte der jungen Menschen immer im Fokus. Unser Ziel ist es, den uns anvertrauten jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen und neue Wege mit ihnen zu gehen.
Wir freuen über Ihre Online-Bewerbung unter: www.cjw.eu/jobs
Mehr Infos über Jakob Schwille, 0761-477476-15 oder schwille@cjw.eu und über www.cjw.eu/ inobhutnahme
30.08.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
schwille@cjw.eu
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 30.08.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche
✨Tip Number 1
Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen in Krisensituationen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit jungen Menschen geholfen hast.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen unbegleitete minderjährige Flüchtlinge konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Thematik einzuarbeiten.
✨Tip Number 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Erziehungshilfe. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tip Number 4
Nutze die sozialen Medien, um mehr über die Caritas und deren Projekte zu erfahren. Folge ihnen auf LinkedIn, um aktuelle Informationen und Einblicke in die Arbeit zu erhalten, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 30.08.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Caritasverbandes passen.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, mit jungen Menschen in Krisensituationen zu arbeiten. Zeige Empathie und dein Engagement für die Werte der Caritas.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt hast. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Erfahrungen umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung absendest, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Arbeit mit Jugendlichen in Krisensituationen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du jungen Menschen Halt und Unterstützung geboten hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten, ist wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Interkulturelle Sensibilität
Da du mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen arbeitest, ist interkulturelle Kompetenz gefragt. Informiere dich über kulturelle Unterschiede und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Identifikation mit den Werten der Caritas
Die Caritas legt großen Wert auf die Rechte und den Persönlichkeitsschutz der betreuten Personen. Überlege dir, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bringe konkrete Beispiele, die deine Überzeugungen unterstreichen.
