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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund und Leitung von Spielgruppen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Ostvest e.V. engagiert sich für Integration und soziale Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein guter Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und idealerweise Fremdsprachenkenntnisse.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung und strukturierte Einarbeitung.
Wir suchen ab sofort eine:n Erzieher:in für die Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund (m/w/d) 10 Std./Woche.
Das sind Ihre Aufgaben
- Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund
- Leitung von Spielgruppen
- Als Ansprechpartner:in für Eltern fungieren
- Koordination aller Aktivitäten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher:in bzw. vergleichbare Qualifikation)
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen
- Die Chance, aktiv und nachhaltig die Entwicklung unseres Verbandes mitzugestalten
- Beschäftigungsdauer: Ab sofort - befristet für ein Jahr mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung
- Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
- Strukturierte Einarbeitung
- Guter Teamspirit
Ihr Weg zu uns
- Vergütung nach AVR Caritas
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorgeangebote
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbung@caritas-ostvest.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Caritasverband Ostvest e.V.
Kirchstraße 29
45711 Datteln
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jan Seemann, Fachdienstleitung Integration und Migration: 0163/ 760 10 57
www.caritas-ostvest.de
Erzieher:in für die Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund (m/w/d Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
bewerbung@caritas-ostvest.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in für die Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund (m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Kinderbetreuung oder Integration tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen oder sogar Empfehlungen für die Stelle haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern mit Migrationshintergrund. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für kulturelle Unterschiede und deren Einfluss auf die Entwicklung von Kindern hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Spielgruppen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Gruppenaktivitäten gestaltet hast, um das soziale Miteinander zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Falls du Fremdsprachenkenntnisse hast, sei bereit, diese in einem Gespräch zu erwähnen. Dies kann ein großer Vorteil sein, um mit den Kindern und ihren Familien besser kommunizieren zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in für die Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund (m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich für die Integration von Kindern mit Migrationshintergrund einsetzen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Betreuung von Kindern hervorhebst.
Fremdsprachenkenntnisse angeben: Wenn du Fremdsprachenkenntnisse hast, erwähne diese unbedingt. Sie sind wünschenswert für die Position und können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Kindern mit Migrationshintergrund darlegst und zeige, wie du aktiv zur Entwicklung des Verbandes beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor
Da du mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine interkulturelle Sensibilität und Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vielfalt umgegangen bist.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen zu erläutern. Sei bereit, konkrete Methoden oder Ansätze zu nennen, die du in der Betreuung von Kindern angewendet hast, insbesondere in Bezug auf Spielgruppen.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner:in für Eltern ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du mit Eltern kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Beziehung aufzubauen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
