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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage staff schedules for care, kitchen, and housekeeping teams.
- Arbeitgeber: Join Caritas St. Anna Haus, a leading provider in elderly care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, health perks, and a secure job with growth opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact in residents' lives while balancing work and family.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have training in healthcare or administration and strong communication skills.
- Andere Informationen: We prioritize inclusivity and welcome applications from individuals with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind...
das Caritas St. Anna Haus in Holzkirchen und suchen zur umfassenden Begleitung, Versorgung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner und für die Umsetzung moderner, bewohnerorientierter Konzepte in der Altenpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachkraft für Dienstplanmanagement (m/w/d)
- Stellenumfang: Teilzeit (20-25 Wochenstunden)
- Vertragsart: unbefristet
- Beginn: sofort
- Arbeitsort: Caritas St. Anna Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen
Sie sind verantwortlich für
- die Personaleinsatzplanung für die Bereiche Pflege, Soziale Begleitung, Küche und Hauswirtschaft
- die Dienstplanorganisation nach fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und den Anforderungen der verschiedenen Bereiche in Absprache mit den Bereichsleitungen
- die Erstellung der Urlaubs- und Fortbildungsplanung in Absprache mit den Bereichsleitungen
- die Einbindung der Mitarbeitenden in die Dienstplanorganisation entsprechend persönlichen und betrieblichen Bedarfen
- das Ausfallmanagement
Bei uns erwartet Sie...
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Münchenzulage, Jobticket, Jobrad, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf miteinander vereinbaren lassen
- Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- Raum für Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und/oder Verwaltung erworben haben
- bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
- fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Sie möchten uns kennenlernen?
Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Annette Steinberger:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas St. Anna Haus
Krankenhausstr. 10
83607 Holzkirchen
Tel.: 08024-99770
Email: annette.steinberger@caritasmuenchen.org
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung und der ausgeschriebenen Stelle finden Sie unter: https://www.caritas-altenheim-holzkirchen.de
Fachkraft für Dienstplanmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
annette.steinberger@caritasmuenchen.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Dienstplanmanagement (m/w/d)
✨Tip Number 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Dienstplanmanagement-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und im Ausfallmanagement dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Tip Number 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheits- und Pflegebereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bringen.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und bereit bist, sie im Berufsalltag zu leben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Number 4
Bereite dich auf Fragen zur Nutzung von EDV-Anwendungen vor. Da die Stelle branchenübliche Softwarekenntnisse erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Anwendungen in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz in der Dienstplanung zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Dienstplanmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Qualifikationen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie deine Ausbildung und Erfahrungen im Gesundheitsbereich oder in der Verwaltung zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du mit branchenüblichen EDV-Anwendungen vertraut bist.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit bei Caritas St. Anna Haus interessierst und wie du dich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren kannst. Deine persönliche Motivation ist entscheidend!
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungssystem ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation zu den Bedürfnissen des Caritas St. Anna Hauses passen.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da die Position starke soziale und kommunikative Fähigkeiten erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen zeigen.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Caritas
Sei bereit, über deine Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas zu sprechen. Zeige, dass du diese Werte im Berufsalltag lebst und umsetzt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten und der Integration von Mitarbeitenden mit Behinderung. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und an der Organisation.