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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder im Alter von 3-6 Jahren in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Caritas-Schulen gGmbH ist eine engagierte Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit sind wichtig; Erfahrung in der Kinderbetreuung von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 29.09.2023 an die Saaletal-Schule senden.
Wir suchen ab sofort einen Kinderpflegerin (m/w/d) Heilerziehungspflegerhelfer*in (m/w/d) in Teilzeit für unsere HPT der Saaletal-Schule in der Außenstelle Fuchsstadt.
Zum Aufgabengebiet gehören:
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit im Gruppen- und HPT-Team, sowie mit allen anderen zuständigen Mitarbeitern*innen der Einrichtung
- Gemeinsame Betreuung einer Gruppe mit 9 Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren
- Förderplanung, Einzelförderung, Elternarbeit
- Unterstützung bei der Durchführung von Förder- und Freizeitangeboten
- Begleitung von Gruppenaktivitäten
- Engagement und Kreativität
Ihre BEWERBUNG richten Sie bitte bis zum 29.09.2023 an: Saaletal-Schule Kapellenstraße 10 | 97688 Bad Kissingen andreas.hagedorn@saaletal-schule.de
Kinderpfleger*in (m/w/d) Heilerziehungspflegerhelfer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
andreas.hagedorn@saaletal-schule.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in (m/w/d) Heilerziehungspflegerhelfer*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Altersgruppe von 3 bis 6 Jahren. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Entwicklungsphasen und die individuellen Anforderungen der Kinder hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der Gruppenarbeit zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast, um die Betreuung und Förderung von Kindern zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement und deine Kreativität, indem du Ideen für Freizeitangebote oder Fördermaßnahmen präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einrichtung und zum Team zu stellen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in (m/w/d) Heilerziehungspflegerhelfer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Caritas-Schulen gGmbH und die Saaletal-Schule. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Stelle.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über Qualifikationen und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Heilerziehungspflege betonen. Zeige, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Reiche deine Bewerbung fristgerecht ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.09.2023 an die angegebene Adresse oder E-Mail. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt sind und die Unterlagen gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kinderpflege ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Betreuung von Kindern zu verbessern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Förderung vor
Da die Stelle auch die Einzelförderung und Förderplanung umfasst, solltest du dir Gedanken über Methoden und Ansätze machen, die du in der Arbeit mit Kindern anwenden würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Engagement und Kreativität zeigen
Die Einrichtung sucht nach jemandem, der kreativ ist und Engagement zeigt. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen in die Gruppenaktivitäten einbringen kannst und teile diese während des Interviews.
✨Elternarbeit ansprechen
Ein wichtiger Teil der Rolle ist die Zusammenarbeit mit Eltern. Bereite dich darauf vor, wie du eine positive Beziehung zu den Eltern aufbauen und sie in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einbeziehen würdest.
