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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den sozialen Dienst und sorge für die psychosoziale Betreuung unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe St. Martin gGmbH ist ein engagiertes soziales Dienstleistungsunternehmen in Rheinhessen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und familienfreundliche Arbeitszeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 02.10.23 und werde Teil einer innovativen Seniorenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Caritas Altenhilfe St. Martin gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in Rheinhessen. Die Gesellschaft betreibt zwei große stationäre Senioreneinrichtungen sowie zwei Standorte mit ambulanten Wohngemeinschaften und das stationäre Christophorus-Hospiz. Für unser Caritas Altenzentrum Albertus-Stift in Gau-Algesheim mit 104 Plätzen im vollstationären Bereich und vier Plätzen in der Kurzzeitpflege suchen wir Sie als Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit.
Als Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) sind Sie unter anderem für die folgenden Tätigkeiten verantwortlich:
- Sicherung einer bestmöglichen psychosozialen Betreuung unserer Bewohnerinnen
- Ansprechpartnerin für die Bewohner*innen der Einrichtung
- Planung und Durchführung von Themen und Jahre bezogenen Festen
- Koordinierung und Auswertung der Integrationsphase neuer Bewohnerinnen
- Koordinierung und Ansprechperson für unsere ehrenamtlichen Helferinnen
- Leitung und Motivation des Teams des Sozialen Dienstes
- Planung und Koordination der Alltagsgestaltung durch aktivierende Maßnahmen wie Spielerunden, Singen und Musizieren, kreative Tätigkeiten oder Aktivitäten im Freien etc.
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Arbeit der Einrichtungsleitung
- Vernetzung ins Gemeinwesen
Dabei erwarten wir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpflegerin oder Qualifikation als Ergotherapeutin bzw. Sozialpädagogein
- Berufserfahrung in leitender Position in Pflegeheime oder sozialen Einrichtungen
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Empathie und Durchsetzungsvermögen
Dabei dürfen Sie Folgendes von uns erwarten:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
- eine attraktive überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung
- interessante steuersparende Entgeltumwandlungen z.B. Job-Bike
- attraktive Vergünstigungen, z.B. bei Energielieferanten, Kleidung, Elektronik, etc. bei vielfältigen Partnern
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer ambitionierten Trägerorganisation mit innovativer Seniorenarbeit in Rheinhessen
Wenn Sie als neue Leitung des sozialen Dienstes (m/w/d) bei uns starten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.10.23 an bewerbung@caritas-altenhilfe-rheinhessen.de und darauf Sie alsbald persönlich kennenzulernen.
Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
bewerbung@caritas-altenhilfe-rheinhessen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Altenpflege tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Caritas Altenhilfe St. Martin gGmbH haben oder sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Veranstaltungen der Caritas Altenhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du dich für die Organisation interessierst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite einige Ideen vor, wie du die Alltagsgestaltung aktivieren und bereichern würdest, um deine Kreativität und Empathie zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Caritas Altenhilfe St. Martin gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Nachweise über deine Berufserfahrung sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Erfahrungen in leitenden Positionen hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du die psychosoziale Betreuung der Bewohnerinnen verbessern möchtest.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.10.23 an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur psychosozialen Betreuung vor
Da du für die psychosoziale Betreuung der Bewohner verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Als Leitung des Sozialen Dienstes ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Hebe deine Empathie hervor
Empathie ist eine Schlüsselkompetenz in der Altenpflege. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse der Bewohner eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die emotionale Intelligenz besitzt, die für diese Rolle erforderlich ist.
✨Informiere dich über die Caritas und deren Werte
Es ist wichtig, dass du die Mission und die Werte der Caritas kennst. Informiere dich über deren Ansätze in der Seniorenarbeit und sei bereit, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
