Marienstift, Schweinfurt sucht Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Bereich Inflationsausgleichsprämie
Deutscher Caritasverband e.V.
Auf einen Blick
- Tätigkeit: Pflegehelfer im ambulanten Bereich, unterstützt bei Körperhygiene, Mobilität und Mahlzeiten.
- Arbeitgeber: Marienstift in Schweinfurt, Teil der Caritas-Einrichtungen gGmbH.
- Benefits: Fortbildungen, attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub.
- Wieso dieser Job: Sicherer Arbeitsplatz mit Wertschätzung und Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Berufserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung als Pflegehelfer, Freude am Umgang mit Senioren.
- Was du noch wissen solltest: Inflationsausgleichsprämie bei Neueinstellung bis Juni.
Das voraussichtliche Gehalt beträgt 1500 € pro Monat.
Marienstift, Schweinfurt sucht Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Bereich Inflationsausgleichsprämie
Ort: Deutschhof
Unternehmen: Caritas-Einrichtungen gGmbH
Vertragsart: Unbefristet
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Für das Marienstift in Schweinfurt suchen wir einen Pflegehelfer (m/w/d)
für den ambulanten Bereich
- ab sofort
- in Teilzeit mit 10-15 Stunden/Woche
- Tagdienst und Nachtbereitschaft
- Inflationsausgleichsprämie*
Über Uns:
Unser Marienstift in Schweinfurt bietet im Rahmen des Servicewohnens 150 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Im integrierten Pflegeheim Haus Franziska stehen unseren Mietern Möglichkeiten zur stationären, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung, ebenso wie unsere hauseigene Sozialstation.
Ihre Aufgaben: - Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz
- Sie bieten die notwendige Unterstützung bei der Körperhygiene, der Mobilität und den Mahlzeiten unserer Patientinnen und Patienten
- Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen
- Sie dokumentieren professionell über die Pflegesoftware Vivendi PD
Ihr Profil: - Sie haben erste Berufserfahrung oder einen vierwöchigen Weiterbildungskurs als Pflegehelfer (m/w/d) oder sind bereit diesen zu absolvieren
- Sie sind Quereinsteiger und haben Lust auf eine neue spannende Aufgabe
- Sie haben Freude am Umgang mit Senioren
- Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas
Wir bieten: - Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzulagen
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen
- Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit
mehr unter www.caritas-einrichtungen.de
*Sie erhalten bei Neueinstellung (bis Juni) die Inflationsausgleichsprämie im Juni 2024, welche als Einmalzahlung in Höhe von 1.500€ (bei Vollzeit) ausgezahlt wird. Bei Teilzeitbeschäftigten wird die Prämie entsprechend des Beschäftigungsumfanges angepasst.
Die Prämie ist steuer- und sozialversicherungsfrei!
Genauere Details erhalten Sie bei der Einrichtungsleitung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben.
Kontakt für Bewerber
Sabine Woytinnek
Marienstift, Schweinfurt
St. Anton-Straße 4 97422 Schweinfurt Deutschland Telefon: 09721/1735-500 E-Mail: bewerbung-marienstift@caritas-einrichtungen.de Auf diesen Job bewerben
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Fähigkeiten der besten Bewerber
- Personalmanagement
- Rekrutierung
- Aus- und Weiterbildung
Marienstift, Schweinfurt sucht Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Bereich Inflationsausgleichsprämie Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Das Marienstift in Schweinfurt bietet einen sicheren und wertschätzenden Arbeitsplatz. Mit starken Werten und umfangreichen Fortbildungen fördert es die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zusätzlich profitieren Angestellte von einer guten Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen.