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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen, Gestaltung von Tagesabläufen und Schichtdienst.
- Arbeitgeber: St. Joseph Kinder- und Jugendhilfe unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien in Hannover und Bad Nenndorf.
- Mitarbeitervorteile: Professionelles Arbeitsklima, regelmäßige Weiterbildungen und flexible Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Verstärke ein motiviertes Team und entwickle gemeinsam mit uns neue Perspektiven für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Fachkompetenz im sozialen Bereich und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine Anstellung mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, guter Bezahlung und einem motivierten Team, das Sie mit Ihren Fachkenntnissen verstärken können? Dann kommen Sie zu uns! Die St. Joseph Kinder- und Jugendhilfe ist eine Einrichtung der Stiftung katholische Kinder- und Jugendhilfe im Bistum Hildesheim. Unsere Standorte sind in Hannover und Bad Nenndorf. Mit unseren Angeboten begleiten wir Kinder, Jugendliche und Familien in ihrem Alltag und auf ihrem nächsten Lebensabschnitt. Dafür stellen wir unsere Erfahrung, unser Wissen und unser Engagement zur Verfügung. Die Kinder, Jugendlichen und Familien entwickeln gemeinsam mit uns neue Perspektiven und finden Lösungen.
Für unsere stationäre Kindergruppe in Hannover Döhren suchen wir eine Erzieherin, Sozialpädagogin oder vergleichbare Fachkraft in Teilzeit (19,5 Std./Wo.). Die Stelle ist geeignet für Berufseinsteigerinnen wie auch für Berufserfahrene.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen nach §34 SGB VIII
- Arbeit im Bezugssystem
- Tätigkeit im Schichtdienst (mit Freizeitausgleich und entsprechender Vergütung)
- Gestaltung von Tagesabläufen
- Vernetzung mit dem Jugendamt
Wir wünschen uns:
- Einfühlungsvermögen
- Fachkompetenz im Sozialen Bereich
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- ein angenehmes und professionelles Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
- regelmäßige innerbetriebliche Weiterbildungen und Schulungen
- die Möglichkeit, sich bei der Dienstplangestaltung mit einzubringen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- gute Erreichbarkeit mit ÜSTRA-Haltestelle vor der Haustür
Pädagogische Fachkraft für Wohngruppe (m/w/d) (Sozialpädagog/in) Teilzeit Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für Wohngruppe (m/w/d) (Sozialpädagog/in) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die du betreuen würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der sozialen Arbeit hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Engagement für die Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Dienstplangestaltung und den innerbetrieblichen Weiterbildungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Entwicklung innerhalb des Teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für Wohngruppe (m/w/d) (Sozialpädagog/in) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die St. Joseph Kinder- und Jugendhilfe informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Werte, Angebote und das Team zu erfahren.
Betone deine Fachkompetenz: In deinem Anschreiben solltest du deine Qualifikationen im sozialen Bereich hervorheben. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Betreuung von Kindern und Jugendlichen beitragen können.
Zeige Einfühlungsvermögen: Da Einfühlungsvermögen eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen eingegangen bist.
✨Hebe deine Fachkompetenz hervor
Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen im sozialen Bereich klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Methoden oder Ansätze zu erläutern, die du in deiner Arbeit angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Dienstplangestaltung vorbereiten
Da die Möglichkeit besteht, sich bei der Dienstplangestaltung einzubringen, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit zeigen kannst. Stelle Fragen dazu, wie das Team die Schichten organisiert und welche Möglichkeiten es für individuelle Wünsche gibt.
