Pflegefachkraft als Fachkraft Dienstplanmanagement/Personaleinsatzplanung (m/w/d), Teilzeit
Pflegefachkraft als Fachkraft Dienstplanmanagement/Personaleinsatzplanung (m/w/d), Teilzeit

Pflegefachkraft als Fachkraft Dienstplanmanagement/Personaleinsatzplanung (m/w/d), Teilzeit

Teilzeit 1800 - 2520 € / Monat (geschätzt) No home office possible
Deutscher Caritasverband e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation in einem Altenheim.
  • Arbeitgeber: Caritas Altenheim St. Franziskus, eine moderne Einrichtung mit einem breiten Pflege- und Betreuungsangebot.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, Jobticket, Zuschüsse, 30 Tage Urlaub, Fortbildungstage.
  • Warum dieser Job: Sicherer Arbeitsplatz mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen oder Verwaltung, Bereitschaft zur EDV-Arbeit, soziale Kompetenz.
  • Andere Informationen: Inklusion und Chancengleichheit sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1800 - 2520 € pro Monat.

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Pflegefachkraft als Fachkraft Dienstplanmanagement/Personaleinsatzplanung (m/w/d), Teilzeit

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teilzeit (20 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33293
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 06B bis 05B – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Franziskus München, Hans-Mielich-Straße 4, 81543 München

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Wir sind…

… eine moderne Einrichtung des Caritasverbandes München und Freising e.V.. Das Caritas-Altenheim St. Franziskus liegt in München-Untergiesing in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung. Wir bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 77 Menschen an. Rund 90 Mitarbeitende pflegen und begleiten Menschen mit Demenz und somatisch Pflegebedürftige. Gekocht wird in unserer hauseigenen Küche. Alle Reinigungs- und Serviceaufgaben übernimmt das Team der Hauswirtschaft. Bewohner/innen und Mitarbeitende stehen bei uns im Mittelpunkt. Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Außerdem legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen. Es erwartet Sie ein offenes und herzliches Team.

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Sie sind verantwortlich für…

  • die Personaleinsatzplanung für die Bereiche Pflege, Soziale Begleitung, Küche und Hauswirtschaft
  • die Dienstplanorganisation nach fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und den Anforderungen der verschiedenen Bereiche in Absprache mit den Bereichsleitungen
  • die Erstellung der Urlaubs- und Fortbildungsplanung in Absprache mit den Bereichsleitungen
  • die Einbindung der Mitarbeitenden in die Dienstplanorganisation entsprechend persönlichen und betrieblichen Bedarfen
  • das Ausfallmanagement

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…

  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und/oder Verwaltung, ein Studium im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation erworben haben
  • bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
  • fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie…

  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen (5 Tage/Woche mit 4 Arbeitsstunden/Tag)
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

##5##

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Michaela Stern:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Caritas Altenheim St. Franziskus München
Hans-Mielich-Straße 4
81543 München

Michaela Stern

Michaela.Stern@caritasmuenchen.org

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Pflegefachkraft als Fachkraft Dienstplanmanagement/Personaleinsatzplanung (m/w/d), Teilzeit Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.

Das Caritas Altenheim St. Franziskus in München bietet nicht nur eine zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung, sondern auch ein herzliches Team und gesunde Arbeitsbedingungen. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ist es ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter legt.
Deutscher Caritasverband e.V.

Kontaktperson:

Deutscher Caritasverband e.V. HR Team

Michaela.Stern@caritasmuenchen.org

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Fachkraft Dienstplanmanagement/Personaleinsatzplanung (m/w/d), Teilzeit

Personalmanagement
Organisationsentwicklung
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  • Pflegefachkraft als Fachkraft Dienstplanmanagement/Personaleinsatzplanung (m/w/d), Teilzeit

    Teilzeit
    1800 - 2520 € / Monat (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-11-02

  • Deutscher Caritasverband e.V.

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