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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in einem herzlichen Umfeld.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth in Kitzingen bietet ein Zuhause für 84 Bewohner mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer und Freude am Umgang mit Senioren erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte eine Inflationsausgleichsprämie von bis zu 3.000€ bei Neueinstellung!
Für das Haus St. Elisabeth in Kitzingen suchen wir Pflegefachhelfer/innen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit.
Über Uns:
Unser Haus St. Elisabeth in Kitzingen bietet 84 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, die von unseren rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt werden.
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen verantwortungsvoll, fachkompetent und mit Herz.
- Sie bieten die notwendige Unterstützung bei der Körperhygiene, der Mobilität und den Mahlzeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen.
- Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) mit.
- Sie haben Freude am Umgang mit Senioren.
- Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen.
- Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas.
Wir bieten:
- Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten.
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschläge.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen.
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen.
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen.
- Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben.
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit.
*Sie erhalten bei Neueinstellung die Inflationsausgleichsprämie, welche in zwei Raten zu je 1.500€ (bei Vollzeit) ausgezahlt wird. Bei Teilzeitbeschäftigten wird die Prämie entsprechend des Beschäftigungsumfanges angepasst, Sie erhalten jedoch mindestens 500€. Die Prämie ist steuer- und sozialversicherungsfrei! Genauere Details erhalten Sie bei der Einrichtungsleitung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben.
Kontakt für Bewerber:
Bianca Hahn
St. Elisabeth, Kitzingen
Kapuzinerstraße 13-15
97318 Kitzingen
Deutschland
Telefon: 09321/ 9165-412
E-Mail: st.elisabeth.kt@caritas-einrichtungen.de
St. Elisabeth, Kitzingen sucht Pflegefachhelfer/innen (m/w/d) + Inflationsausgleichsprämie Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
st.elisabeth.kt@caritas-einrichtungen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: St. Elisabeth, Kitzingen sucht Pflegefachhelfer/innen (m/w/d) + Inflationsausgleichsprämie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas, da diese für die Stelle als Pflegefachhelfer/in wichtig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Senioren zu nennen. Dies zeigt deine Leidenschaft und dein Engagement für die Pflege.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Stärken wie Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen zu sprechen. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig und sollten hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: St. Elisabeth, Kitzingen sucht Pflegefachhelfer/innen (m/w/d) + Inflationsausgleichsprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Haus St. Elisabeth und die Caritas. Verstehe ihre Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer klar hervorhebst. Erwähne auch relevante Erfahrungen im Umgang mit Senioren und deine Stärken wie Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Senioren begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du mit Senioren gearbeitet hast und wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Kenntnisse über die Pflegesoftware
Da die Dokumentation über die Pflegesoftware Vivendi erfolgt, solltest du dich im Vorfeld über diese Software informieren. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Werte und Ziele der Caritas
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Sei bereit, zu erklären, warum du dich mit diesen identifizierst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir ein wertschätzendes Miteinander im Team wichtig ist. Frage nach der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern gefördert wird.
