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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren mit Herz und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Haus St. Franziskus bietet ein Zuhause für 135 Bewohner und hat ein engagiertes Team von 120 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer und Freude am Umgang mit Senioren sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte eine Inflationsausgleichsprämie von bis zu 1.500€ bei Neueinstellung!
Über uns:
Unser Haus St. Franziskus in Großostheim bietet im Rahmen 135 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, die von unseren rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt werden. Der Einrichtung angeschlossen sind 19 Wohnungen im Bereich des Servicewohnens.
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz.
- Sie bieten die notwendige Unterstützung bei der Körperhygiene, der Mobilität und den Mahlzeiten unserer Bewohner.
- Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen.
- Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi.
- Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) mit.
- Sie haben Freude am Umgang mit Senioren.
- Zu Ihren Stärken gehören Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas.
Wir bieten:
- Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten.
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen.
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschläge.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen.
- Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen.
- Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben.
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben.
Kontakt für Bewerber
Clemens Weber
Schaafheimer Str. 37
63762 Großostheim
Telefon: 06026/ 9470
E-Mail: st.franziskus@caritas-einrichtungen.de
St. Franziskus, Großostheim sucht Pflegefachhelfer (m/w/d) + Inflationsausgleichsprämie* Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
st.franziskus@caritas-einrichtungen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: St. Franziskus, Großostheim sucht Pflegefachhelfer (m/w/d) + Inflationsausgleichsprämie*
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas, da diese für die Stelle als Pflegefachhelfer wichtig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Senioren zu nennen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Einfühlungsvermögen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, was für die Position von Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Stärken wie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zu sprechen. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig und sollten hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: St. Franziskus, Großostheim sucht Pflegefachhelfer (m/w/d) + Inflationsausgleichsprämie*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Haus St. Franziskus und die Werte der Caritas. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit den Zielen der Einrichtung identifizieren kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) klar hervorhebst. Erwähne auch relevante Erfahrungen im Umgang mit Senioren und deine Stärken wie Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Pflegebereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren sollte deutlich werden.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben vollständig und aktuell sind. Eine klare Struktur und fehlerfreie Texte sind wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du empathisch auf die Bedürfnisse von Senioren eingegangen bist.
✨Kenntnisse über die Pflegesoftware
Da die Dokumentation über die Pflegesoftware Vivendi erfolgt, solltest du dich im Vorfeld mit dieser Software vertraut machen oder zumindest grundlegende Kenntnisse über digitale Dokumentation in der Pflege haben.
✨Teamarbeit betonen
Das Miteinander im Team ist wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Werte der Caritas verstehen
Informiere dich über die Ziele und Werte der Caritas. Zeige im Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.