Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung in der ambulanten Pflege und unterstützen Sie Klienten in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Caritas ist ein wertschätzender Arbeitgeber, der sich für soziale Belange engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team und bringen Sie frischen Wind mit Ihren Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Pflege, Führerschein Klasse B und Offenheit für Kommunikation sind wichtig.
- Andere Informationen: Keine Nachtschichten! Einarbeitung bis Sie sich sicher fühlen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenprofil
Ihre Aufgaben
- Sich einbringen, zupacken, mitdenken
- Wissen, was zu tun ist
- Ihre Qualitätsvorstellungen in der Pflege mit uns abgleichen und umsetzen
- Frischen Wind ins Team bringen und mit uns über Ihre Ideen sprechen
- Die Kolleginnen so unterstützen, wie Sie es sich selbst für sich wünschen
Wir erwarten:
- Freude an der Eigenständigkeit Ihrer Arbeit in der Pflege und in der Zusammenarbeit mit den Teamkolleginnen
- Zugewandte Gespräche und Offenheit in der Kommunikation
- Dass Sie unsere wertschätzende Haltung im Miteinander teilen, unabhängig von Ihrer Religion oder Weltanschauung. Sie müssen nicht katholisch sein und sind willkommen, wie Sie sind.
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes einschließlich betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarter Jahressonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 6 Wochen Jahresurlaub
- 3 Exerzitientage zur persönlichen Entwicklung mit Themen von Meditation bis Sport
- Einarbeitung, bis Sie sich sicher fühlen
- Wunschdienstplan, soweit möglich
- Flexible Pflegetouren, um Familie und Beruf gut zu vereinbaren
- Keine Nachtschichten
- Digitales Arbeiten über Diensthandy mit Zugriff auf alle notwendigen Daten und internem Kommunikationskanal
- Ein Dienstwagen mit Klimaanlage, auch zur privaten Nutzung im Rahmen der 1%-Regelung
- Externe und interne Fortbildungen in Präsenzveranstaltungen im eigenen Demoraum
- Zusätzlich bieten wir e-learning an, um auch von zu Hause aus flexibel lernen zu können
- Weiterbildung zum Beispiel zur Praxisanleitung, in der Kinästhetik oder zum Wundmanagerin
- Regelmäßige Teambesprechungen, um sich auszutauschen
- Bei Bedarf Supervision oder Teamcoaching
- Kontinuierliche Sitzungen des Qualitätszirkels
- Betriebsausflug
- Arbeitskleidung/Kleidergeld
- Gesundheitsangebot - Wellpass
- Eine Mitarbeitervertretung zur Unterstützung dienstlicher Belange
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Caritasverband Main-Taunus e.V.
Simon Buchecker,
Vincenzstraße 29,
65719 Hofheim,
Email: pk@caritas-main-taunus.de
Arbeitsfeld 1: Alte Menschen, Pflege Menschen in schwierigen Lebenslagen
Arbeitsfeld 2: Hauswirtschaft und Service
Funktion: Fachkraft
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Sonstiges: Familienfreundlichkeit
Ansprechperson Dienstgeber: Caritasverband Main-Taunus e. V.
Vincenzstraße 29
65719 Hofheim
+49 6192 2934-0
info@caritas-main-taunus.de
www.caritas-main-taunus.de
Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
info.sst-floersheim@caritas-main-taunus.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, direkt mit der Pflegedienstleitung Barbara Hoek oder ihrer Stellvertretung Patrizia Michaela Lang in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Stelle und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Überlege dir konkrete Ideen, wie du Abläufe in der Pflege verbessern oder optimieren könntest. Diese Vorschläge kannst du im Gespräch anbringen und zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die wertschätzende Haltung des Caritasverbands. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem respektvollen Miteinander zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Wenn du aus einem anderen Pflegebereich wechselst, sprich offen über deine Bedenken und Fragen. Das Team ist bereit, dich intensiv einzuarbeiten, also zögere nicht, deine Unsicherheiten anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Angaben: Beginne mit der sorgfältigen Eingabe deiner persönlichen Daten. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Kontaktdaten: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind. Dies ist wichtig, damit das Unternehmen dich bei Rückfragen oder zur Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erreichen kann.
Dokumente hochladen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass die Dateien in einem gängigen Format vorliegen und gut lesbar sind.
Daten prüfen & Bewerbung absenden: Überprüfe alle eingegebenen Daten und hochgeladenen Dokumente gründlich, bevor du die Bewerbung absendest. Ein letzter Blick kann helfen, Fehler zu vermeiden und deine Chancen auf eine Einladung zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Die Caritas legt großen Wert auf die individuelle Persönlichkeit ihrer Mitarbeiter. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Qualität der Pflege.
✨Zeige Interesse an der Teamarbeit
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Sprich darüber, wie du deine Kolleginnen unterstützen möchtest und welche Ideen du hast, um Abläufe zu verbessern.
✨Informiere dich über die Caritas und ihre Werte
Mache dich mit den Werten und der Mission der Caritas vertraut. Zeige, dass du die wertschätzende Haltung im Miteinander teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
