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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und plane Marketingaktivitäten für spannende Events und digitale Produkte.
- Arbeitgeber: Die dfv Conference Group ist ein führendes Business-Medienhaus in Europa, spezialisiert auf innovative Eventformate.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine kreativen Ideen in einem agilen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Medien oder Kommunikation; Erfahrung mit Social Media und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir begrüßen auch Quereinsteiger und bieten ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als Junior Marketing Manager (m/w/d).
Die dfv Conference Group entwickelt, organisiert und gestaltet als Veranstaltungstochter der dfv Mediengruppe hybride und digitale Kongress- und Event-Formate mit aktuellen, spannenden und inspirierenden Themen und Programmen. Teilnehmer unserer Events und Kongresse sind Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer sowie Fach- und Führungskräfte aus der deutschsprachigen Wirtschaft. Die dfv Mediengruppe ist eines der führenden Business-Medienhäuser in Europa.
„Als Teil unseres Marketingteams erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem agilen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen, selbstständig arbeiten und sich entwickeln können. Sie werden Teil eines jungen Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Eventformate bei. Wir freuen uns auf Sie!“ – Sina Goy , Content Marketing Managerin Digital, dfv Conference Group
Darum geht es
- In Ihrer Rolle sind Sie für die Entwicklung, Planung und Erstellung der Marketingaktivitäten für unsere hochwertigen Digitalprodukte, Konferenzen und Kongresse zuständig.
- Sie erstellen Marketingstrategien für unsere Veranstaltungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten Print oder Online.
- Ihre on- und offline Kampagnen konzipieren und erstellen Sie abgestimmt auf unsere Marketingstrategie.
- Monitoring, Analyse und Reporting der laufenden Marketingaktivitäten nutzen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenwirksamkeit.
- Sie steuern aktiv die Abstimmung zwischen Projektleiter:innen und den Dienstleistungspartnern (extern: insbesondere Produktion, Grafik, Lettershop).
Ihr Profil
- Ein Studium, bevorzugt der Wirtschaftswissenschaften, Medien oder Kommunikation, aber auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Social Media Kanälen (z.B. Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube, etc.).
- Sie haben fundierte Kenntnisse in Social-Media-Redaktion und können dieses Wissen auch in unserem Marketing-Team weitergeben.
- Erfahrung mit Online Tracking Tools, Content Management und SEO.
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, kommunikationsstark, kreativ, innovativ, umsetzungsstark, ausgeprägte Ergebnisorientierung – auch unter Termindruck.
- Immer auf der Suche nach neuen Vermarktungsmöglichkeiten zur Gewinnung von Teilnehmer:innen und zur Kundenbindung.
- Ihre sehr guten sprachlichen Fähigkeiten paaren sich mit Kommunikationsstärke und einer gesunden Überzeugungskraft.
- Sie denken unternehmerisch und haben Freude daran, in eigener Verantwortung die Marketingsteuerung und -umsetzung zu übernehmen, eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft ist für Sie selbstverständlich.
Ihre Vorteile
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
- Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeit, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden.
#J-18808-Ljbffr
Junior Marketing Manager (m/w/d) - Events Arbeitgeber: Deutscher Fachverlag GmbH
Kontaktperson:
Deutscher Fachverlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager (m/w/d) - Events
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Marketing oder in der Eventbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der dfv Conference Group herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Event-Marketing und digitale Formate. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Marketingstrategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen zu nennen, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und kreativ zu denken.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen für zukünftige Events oder Marketingstrategien hast, teile diese während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zum Erfolg des Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager (m/w/d) - Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die dfv Conference Group und ihre Werte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Marketing, insbesondere im Bereich Events und Social Media, hervor. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Entwickle eine ansprechende Erzählung darüber, warum du für die Position geeignet bist und welche Ideen du für die Marketingstrategien der Veranstaltungen hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fachverlag GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die dfv Mediengruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine persönlichen Werte dazu passen.
✨Präsentiere deine Social Media Kenntnisse
Da der Umgang mit Social Media ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte mit, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, bei denen du unter Termindruck gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei kreativ und innovativ
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen oder Ansätze, die du in die Marketingstrategien einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, neue Vermarktungsmöglichkeiten zu finden.
