Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle innovative Geschäftsstrategien für unser Medienunternehmen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes, mittelständisches Medienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienbranche und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als (Senior) Business Development Manager (m/w/d).
Darum geht es:
- Erstellung aussagekräftiger Analysen sowie entscheidungsreifer Vorlagen für die Geschäftsführung mit Blick auf Trends, Marktumfeld, Geschäftsmodelle und Erlösstrukturen im Medienbereich.
- Proaktive Identifikation, Initiierung und Umsetzung von Effizienz- und Optimierungsmaßnahmen auf Unternehmensebene.
- Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung schlanker, leistungsfähiger Geschäftsprozesse.
- Eigenständige Durchführung von Due‑Diligence‑Prüfungen sowie aktive Mitwirkung in M&A-Prozessen.
- Strategische Beratung bei Investitionsentscheidungen sowie bei Make‑or‑Buy‑Analysen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner bei strategischen und operativen Fragestellungen.
- Steuerung und Umsetzung zentraler strategischer Initiativen, insbesondere im Kontext von Digitalisierung, Wachstum und Transformation.
- Leitung von Innovationsprojekten inklusive Entwicklung von Geschäftsmodellen, Businessplänen bis hin zur Markteinführung.
- Leitung und Koordination bereichsübergreifender Sonderprojekte mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Übernahme von interimistischen Führungsaufgaben in Sonderprojekten oder Unternehmensbereichen.
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle oder im kaufmännischen Bereich.
- Erfahrung in der Projektarbeit.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeit.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit, sicheres und professionelles Auftreten.
- Hohe Eigenverantwortlichkeit und unternehmerisches Denken.
Deine Vorteile:
- Eine vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen.
- Übertarifliche Vergütung.
- 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
- Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Deine Bedürfnisse abgestimmt werden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per E‑Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager, Deutscher Fachverlag GmbH, Mainzer Landstraße 251, 60326 Frankfurt am Main.
(Senior) Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fachverlag GmbH
Die dfv Mediengruppe ist ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main. Hier erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position als (Senior) Business Development Manager, in der Du nicht nur eigene Gestaltungsmöglichkeiten hast, sondern auch von einer übertariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, sodass Du aktiv zur strategischen Entwicklung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Kontaktdaten:
Deutscher Fachverlag GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den Märkten, die dich reizen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, ins Machen zu kommen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst – sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken zu zeigen!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, sich nochmal zu melden. Schick eine kurze Dankes-E-Mail und bringe vielleicht noch einen interessanten Gedanken ein, der während des Gesprächs aufgekommen ist. Das zeigt dein Engagement und bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Analytische Fähigkeiten hervorheben:Da wir einen (Senior) Business Development Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten betonst. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Trends identifiziert und Entscheidungen getroffen hast.
Strukturierte Darstellung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fachverlag GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Medienbereich vertraut. Zeige, dass du die Märkte verstehst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken können. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Analysen zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und Projektarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit der Geschäftsführung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, komplexe Ideen einfach zu erklären. Das zeigt, dass du ein sicherer Sparringspartner bist.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strategischen Zielsetzungen des Unternehmens zu erfahren. Frage, welche Herausforderungen sie aktuell sehen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
