Leiter Zentrale Blattproduktion (m/w/d)

Leiter Zentrale Blattproduktion (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die zentrale Blattproduktion und gestalte innovative Layout-Workflows.
  • Unternehmen: Modernes Medienunternehmen im dynamischen Wandel mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein tolles Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Attraktiver Bürostandort in Frankfurt mit idealer ÖPNV-Anbindung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft des Printbereichs.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Redakteur und Freude an Veränderungsprozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unserer Redaktionen suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Leiter Zentrale Blattproduktion (m/w/d).

„Du liebst Print ebenso wie die digitale Transformation. Du kannst Menschen für neue Arbeitsabläufe begeistern und suchst eine neue Herausforderung? Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich.“ - Rouven Schellenberger, Chefredakteur Digitale Medienentwicklung

Darum geht es

  • Du baust eine zentrale Layout-Einheit für die Zeitungen und Magazine der dfv Mediengruppe auf und führst sie zum Erfolg.
  • Du verantwortest die tägliche Blattproduktion der Layout-Einheit.
  • Du etablierst neue Grafik-Workflows in unserer modernisierten redaktionellen Systemarchitektur (Aptoma / Livingdocs).
  • Du optimierst unsere Layout-Tätigkeiten mit Blick auf Effizienz und graphische Exzellenz.
  • Du koordinierst die Arbeit der Layout-Einheit mit den verantwortlichen Blattmachern und Chefredaktionen der einzelnen Titel.
  • Du organisierst die stetige Weiterbildung Deines neuen Teams, insbesondere mit Blick auf das digitale Skillset.

Das zeichnet Dich aus

  • Du hast reichlich journalistische Erfahrung als Redakteur und Blattmacher bei Tageszeitung, Magazin oder Wochenzeitung, idealerweise in führender Rolle.
  • Du hast Freude an Transformations- und Veränderungsprozessen.
  • Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kannst Deine Mitarbeiter für neue Arbeitsprozesse begeistern.
  • Du kannst komplexe Prozesse strukturieren und Organisationen entwickeln.

Deine Vorteile

  • Wir sind ein modernes Unternehmen inmitten eines hochdynamischen Wandels und bieten viel Gestaltungsspielraum.
  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, in dem eigenständig agiert und gestaltet wird.
  • Ein wirtschaftlich stabiles, unabhängiges Fachmedien-Unternehmen.
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima.
  • Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement oder Mitarbeiterrestaurant mit Skylineblick.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.
  • Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines engagierten Teams.
  • Ein attraktiver Bürostandort im Zentrum der Rhein-Main-Metropole Frankfurt mit idealer ÖPNV-Anbindung und attraktivem Freizeitangebot.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager, Deutscher Fachverlag GmbH, Mainzer Landstraße 251, 60326 Frankfurt am Main, www.dfv.de

Mehr wissen, besser entscheiden.

Leiter Zentrale Blattproduktion (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fachverlag

Die Deutscher Fachverlag GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Sales Manager in Frankfurt am Main die Möglichkeit bietet, aktiv an der Vermarktung innovativer Lernprodukte für die Lebensmittelindustrie mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung schätzt das Unternehmen nicht nur Deine Expertise, sondern fördert auch Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.

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Kontaktdaten:

Deutscher Fachverlag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Zentrale Blattproduktion (m/w/d) erhalten könntest

Verlagsmessen und Lesungen besuchen

Nutze die Gelegenheit, auf Verlagsmessen oder Lesungen zu gehen, um direkt mit den Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Diese Events sind super, um dir einen Überblick über aktuelle Trends zu verschaffen und Kontakte zu knüpfen. Bring am besten ein paar Visitenkarten mit!

Netzwerke in Buch-Communities aufbauen

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich mit dem Verlagswesen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur deinen Wissensstand erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Verliere nicht die Geduld und sei aktiv – je mehr du dich einbringst, desto mehr wirst du gesehen!

Praktika als Sprungbrett nutzen

Also, wenn du in den Verlagswesen einsteigen willst, sind Praktika oft die beste Möglichkeit, um an einen Vollzeitjob zu kommen. Viele Unternehmen suchen Praktikanten, die sie nach der Ausbildung gerne übernehmen würden. Mach einfach mal auf den Webseiten von Verlagen und Bildungseinrichtungen Druck!

Initiativbewerbung über unsere Website

Habt ihr schon auf unserer Webseite geschaut? Oft sind dort Stellen ausgeschrieben, die vielleicht nicht überall zu finden sind. Wenn du eine spannende Idee für ein Projekt hast oder denkst, dass du dem Team von Deutscher Fachverlag wirklich helfen kannst, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Zentrale Blattproduktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Journalistische Erfahrung
Führungskompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Prozessstrukturierung
Organisationsentwicklung
Grafik-Workflow-Optimierung
Digitale Transformation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für’s Verlagswesen!:Erzähle in deinem Anschreiben, warum du dich für den Verlagssektor begeisterst und was dich an der Branche fasziniert. Zeig uns, was du über ein bestimmtes Thema oder einen Autor denkst und wie diese Leidenschaft dich motiviert hat, in diesem Bereich arbeiten zu wollen. Authentizität zählt!

Highlight deine Kenntnisse im Lektorat und Korrektorat:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Verlagswesen bewirbst, solltest du unbedingt deine Fähigkeiten im Lektorat und Korrektorat betonen. Zeig uns Beispiele in deinem Lebenslauf, wo du Texte überarbeitet hast und nenn uns vielleicht ein paar Projekte, bei denen du erfolgreich an Publikationen mitgearbeitet hast.

Portfolio ist ein Muss!:Für eine Position im Verlagswesen ist es super wichtig, dass du uns eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten präsentierst. Erstelle ein Portfolio, das einige deiner besten Texte, Artikel oder Projekte zeigt. Wenn du bereits Publikationen hast, die woanders gedruckt wurden, mach sie unbedingt sichtbar!

Verstehe unsere Zielgruppe:Setz dich mit Deutscher Fachverlag und deren Publikationen auseinander! Verwende spezifische Beispiele aus unserem Angebot in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die Zielgruppe und deren Bedürfnisse verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zu demonstrieren, dass du dir wirklich Gedanken machst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fachverlag vorbereitet

Kenntnis der Branche

Im Verlagswesen ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen zu kennen. Informiere dich über Themen wie digitale Medien, Self-Publishing und Veränderungen im Leserverhalten. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse, sondern auch das nötige Fachwissen mitbringst.

Dein Portfolio im Gespräch

Bereite ein überzeugendes Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten vor. Ob das Artikel, Buchprojekte oder sogar Veröffentlichungen sind – bring etwas mit, das deinen Stil und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigt. Das wird im Interview sicher gut ankommen!

Teile deine Kreativität

Im Vorstellungsgespräch könntest du gebeten werden, kreative Ansätze zur Zielgruppenansprache oder zur Vermarktung von Büchern zu teilen. Überlege dir ein paar Ideen, wie du mit modernen Medien arbeiten würdest, um neue Leser zu gewinnen. Kreativität ist im Verlagswesen ein echtes Plus!

Selbstbewusst in deinen Fähigkeiten

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau darauf, dass du deine langfristigen Karriereziele und -ambitionen klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau das sind, was Deutscher Fachverlag braucht. Bereite dich darauf vor, in Bezug auf Weiterbildungen und mögliche Beiträge zu künftigen Projekten zu sprechen.