Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Seminare und entwickle innovative Weiterbildungsangebote im Fruchthandel.
- Unternehmen: Der Deutsche Fruchthandelsverband e.V. - eine führende Organisation im Bereich frisches Obst und Gemüse.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Home-Office-Möglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung in einer gesunden Branche und arbeite mit tollen Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Branchenkenntnisse und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Deutsche Fruchthandelsverband e.V. (DFHV) in Bonn vertritt als nationale Spitzenorganisation der Branche die Interessen von allen Handelsunternehmen aus dem Bereich frisches Obst und Gemüse mit zahlreichen Leistungen. Hierzu gehört der Bereich Frische Seminar, der erste Ansprechpartner für berufsbegleitende Weiterbildungen im Sektor Fruchthandel. Für diesen Bereich suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Eigenständiges konzeptionelles und organisatorisches Seminarmanagement
- Vor- und Nachbereitung sowie Organisation und Betreuung der Weiterbildungsangebote online oder in Präsenz
- Strategische Weiterentwicklung sowie Evaluation und Qualitätssicherung des Schulungsprogramms
- Moderation der digitalen und analogen Veranstaltungen
- Ansprechpartner für Referenten, Teilnehmende und Kooperationspartner
- Beratung und Betreuung der Unternehmenskunden im Bereich unserer Inhouse-Schulungsformate
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für unsere Bildungsplattform und die einzelnen Weiterbildungen
- Reisetätigkeit im Rahmen der Präsenzveranstaltungen, zu unseren Kunden und Referenten
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine der Aufgabe dienende berufliche Weiterbildung
- Einschlägige Branchenkenntnisse im Bereich des Handels (z.B. Lebensmitteleinzelhandel)
- Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Basiskenntnisse im Rechnungswesen
- Sicheres und professionelles Auftreten und die Freude am Umgang mit Kunden und Kooperationspartnern
- Starke Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Teamfähigkeit und Engagement
- Führerschein Klasse B
Mitarbeit in einem interdisziplinären Team, innovationsoffenes Umfeld mit flachen Hierarchien, herausfordernde und vielfältige Aufgabe in einem dynamischen Bildungsmarkt, fundierte Einarbeitungszeit, die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten, sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz, eine Branche, die für gesunde und frische Ernährung steht.
Mitarbeiter Seminarorganisation (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fruchthandelsverband e. V. (DFHV)
Der Deutsche Fruchthandelsverband e.V. in Bonn bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Bereich Seminarorganisation, geprägt von einem innovativen und teamorientierten Ansatz. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten in einem dynamischen Bildungsmarkt. Zudem engagiert sich der DFHV für gesunde Ernährung und bietet einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
Kontaktdaten:
Deutscher Fruchthandelsverband e. V. (DFHV) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Seminarorganisation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den DFHV und deren Seminare. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Ideen zur Weiterentwicklung des Schulungsprogramms hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Seminarorganisation ist es wichtig, klar und professionell zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Seminarorganisation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Seminarorganisation zeigen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt damit zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen der Stelle meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fruchthandelsverband e. V. (DFHV) vorbereitet
✨Informiere dich über den DFHV
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Deutschen Fruchthandelsverband verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre aktuellen Projekte und Seminare. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Seminarmanagement und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Moderation und Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die der DFHV bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
