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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Organisation und Betreuung von Seminaren im Bereich Fruchthandel.
- Arbeitgeber: Deutscher Fruchthandelsverband e.V. - eine führende Organisation im Obst- und Gemüsehandel.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Home-Office-Möglichkeiten und ein interdisziplinäres Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine innovative Arbeitsumgebung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung in einem dynamischen Bildungsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Branchenkenntnisse im Handel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Deutsche Fruchthandelsverband e.V. (DFHV) in Bonn vertritt als nationale Spitzenorganisation der Branche die Interessen von allen Handelsunternehmen aus dem Bereich frisches Obst und Gemüse mit zahlreichen Leistungen. Hierzu gehört der Bereich Frische Seminar, der erste Ansprechpartner für berufsbegleitende Weiterbildungen im Sektor Fruchthandel. Für diesen Bereich suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Eigenständiges konzeptionelles und organisatorisches Seminarmanagement
- Vor- und Nachbereitung sowie Organisation und Betreuung der Weiterbildungsangebote online oder in Präsenz
- Strategische Weiterentwicklung sowie Evaluation und Qualitätssicherung des Schulungsprogramms
- Moderation der digitalen und analogen Veranstaltungen
- Ansprechpartner für Referenten, Teilnehmende und Kooperationspartner
- Beratung und Betreuung der Unternehmenskunden im Bereich unserer Inhouse-Schulungsformate
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für unsere Bildungsplattform und die einzelnen Weiterbildungen
- Reisetätigkeit im Rahmen der Präsenzveranstaltungen, zu unseren Kunden und Referenten
Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine der Aufgabe dienende berufliche Weiterbildung
- Einschlägige Branchenkenntnisse im Bereich des Handels (z.B. Lebensmitteleinzelhandel)
- Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Basiskenntnisse im Rechnungswesen
- Sicheres und professionelles Auftreten und die Freude am Umgang mit Kunden und Kooperationspartnern
- Starke Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Teamfähigkeit und Engagement
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- Innovationsoffenes Umfeld mit flachen Hierarchien
- Herausfordernde und vielfältige Aufgabe in einem dynamischen Bildungsmarkt
- Fundierte Einarbeitungszeit
- Die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
- Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
- Eine Branche, die für gesunde und frische Ernährung steht
Mitarbeiter Seminarorganisation (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fruchthandelsverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Fruchthandelsverband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Seminarorganisation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den DFHV und deren Seminare. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Seminarorganisation ist es wichtig, klar und professionell zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem können wir dich schneller kontaktieren, wenn du uns direkt ansprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Seminarorganisation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Seminarorganisation begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du organisiert bist – genau das, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die wir ausgeschrieben haben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um uns von dir zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fruchthandelsverband e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den DFHV
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Deutschen Fruchthandelsverband verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre aktuellen Projekte und Seminare. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Seminarmanagement und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Moderation und Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die der DFHV bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.