Junior Manager*in Football eSports & Gaming (m/w/d)
Junior Manager*in Football eSports & Gaming (m/w/d)

Junior Manager*in Football eSports & Gaming (m/w/d)

Frankfurt am Main Befristet 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze nationale eSports-Wettbewerbe um und gestalte digitale Content-Formate.
  • Arbeitgeber: DFB, die größte Fußballorganisation in Deutschland mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer respektvollen Arbeitskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der aufregenden Welt von Football eSports und forme die Zukunft des Gamings.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im eSports oder Gaming und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du begeisterst Dich für eSports und Gaming und bewegst Dich sicher auf digitalen Plattformen und in ihren Communities. Du hast Lust, Wettbewerbe operativ umzusetzen, Content-Formate mitzugestalten und Partneraktivierungen zum Leben zu erwecken. Dabei arbeitest Du strukturiert, packst gerne mit an und willst Dich im Umfeld von Football eSports & Gaming weiterentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Junior Manager*in Football eSports & Gaming (m/w/d) für unsere Direktion Kommunikation und Marke. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche operative Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler Wettbewerbe in EA Sports FC und Rocket League
  • Mitwirkung beim Aufbau, der Betreuung und der wettbewerbsnahen Inszenierung der eNationalmannschaften des DFB inklusive Unterstützung bei deren Positionierung im eSports-Ökosystem
  • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Content- und Aktivierungsformate sowie Identifikation und Aufbau neuer Aktivierungsflächen, insbesondere im Bereich virtueller Welten (z. B. Roblox)
  • Operatives Key Account Management im Bereich Football eSports & Gaming mit Fokus auf die Sicherstellung und Umsetzung aller vertraglichen Partnerrechte sowie enger Abstimmung mit dem Vertrieb zur Entwicklung neuer partnerfähiger Assets und digitaler Vermarktungsflächen
  • Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister und Partner im Rahmen von Wettbewerben, Content-Produktionen und Aktivierungen sowie punktuelle Koordination mit relevanten internen Schnittstellen
  • Durchführung von Monitoring, Reporting und KPI-Tracking aller relevanten Leistungen sowie Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen zur Weiterentwicklung von Football eSports & Gaming

Dein Profil

  • Erste Berufserfahrung im Bereich eSports, Gaming, Sport oder digitale Medien
  • Gutes Verständnis für relevante Plattformen und Communities (z. B. Twitch, TikTok, Instagram)
  • Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und Vermarktungslogiken
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Präsentationen und grundlegenden Analysen
  • Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zu Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten dir

  • Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
  • Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
  • Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
  • Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50% möglich ist
  • Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Junior Manager*in Football eSports & Gaming (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)

Der DFB bietet als führende Fußballorganisation in Deutschland eine inspirierende Arbeitsumgebung für alle, die sich für eSports und Gaming begeistern. Mit einer respektvollen und offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Campus, der zahlreiche Sportmöglichkeiten bietet, fördert der DFB nicht nur die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren Engagement in gesellschaftlich relevanten Themen. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Football eSports mitzuwirken.
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)

Kontaktperson:

Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Manager*in Football eSports & Gaming (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Discord, um mit Leuten aus der eSports- und Gaming-Community in Kontakt zu treten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv in den Communities! Engagiere dich in Foren oder auf Social Media, teile deine Meinungen und zeige dein Wissen über eSports und Gaming. Das hilft nicht nur, deinen Namen bekannt zu machen, sondern zeigt auch dein echtes Interesse an der Branche.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im eSports und Gaming, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen, die bereit sind, im Bereich Football eSports & Gaming durchzustarten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager*in Football eSports & Gaming (m/w/d)

Erste Berufserfahrung im Bereich eSports
Erfahrung im Gaming
Verständnis für digitale Medien
Kenntnisse relevanter Plattformen (z. B. Twitch, TikTok, Instagram)
Interesse an digitalen Geschäftsmodellen
Vermarktungslogiken
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit Präsentationen
Grundlegende Analysefähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Manager*in Football eSports & Gaming brennst.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.

Zeig deine Leidenschaft!: E-Sports und Gaming sind nicht nur Jobs, sondern auch Hobbys für viele von uns. Teile deine Begeisterung für die Branche und nenne konkrete Beispiele, wie du dich in der Community engagierst oder welche Spiele dir besonders am Herzen liegen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends im eSports und Gaming. Schau dir relevante Plattformen wie Twitch oder TikTok an und verstehe, wie sie in der Community genutzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Bereitschaft, aktiv mit anzupacken und Lösungen zu finden. Gib Beispiele, wo du in der Vergangenheit proaktiv gehandelt hast, um Herausforderungen zu meistern. Das wird deine Motivation und deinen Einsatz unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitskultur und das Team beziehen. Zeige, dass du an einem respektvollen und offenen Arbeitsumfeld interessiert bist. Das hilft dir nicht nur, mehr über die Organisation zu erfahren, sondern zeigt auch dein Engagement für die Teamdynamik.

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Standort: Frankfurt am Main
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