Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Lizenzpartner und entwickle innovative Produkte für den DFB.
- Unternehmen: DFB – die größte Fußballorganisation in Deutschland mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und sportlichen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und erste Erfahrungen im Lizenzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n (Junior) Manager*in Lizenzen (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb und Events. Die Stelle ist für zwei Jahre befristet.
Dein Spielfeld
- Eigenverantwortliche Betreuung nationaler und internationaler Lizenzpartner zur erfolgreichen Umsetzung der Vertragsleistungen in den Bereichen Apparel, Accessoires, Konsumgüter (FMCG), Food & Beverage sowie Retail- und Promotionsprodukte.
- Identifikation und Gewinnung neuer Lizenzpartner für die Männer- und Frauen-Nationalmannschaften sowie die Wettbewerbe und Marken des DFB in enger Zusammenarbeit mit dem internen Vertriebsteam.
- Entwicklung und Umsetzung neuer Lizenzprodukte für die Marken des DFB sowie die Männer- und Frauen-Nationalmannschaften – von der ersten Idee bis zur Markteinführung.
- Steuerung, Begleitung und Auswertung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten unserer Lizenzpartner im Handel sowie auf digitalen und stationären Vertriebskanälen.
- Abstimmung eigener sowie vertraglich vereinbarter Presse-, Social-Media- und Marketingaktivitäten mit den relevanten DFB-Schnittstellen.
- Erstellung von Präsentationen, Reportings, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie entscheidungsrelevanten Auswertungen für interne und externe Stakeholder.
- Administrative Betreuung des Lizenzgeschäfts sowie Unterstützung bei buchhalterischen und Controlling-relevanten Prozessen.
- Planung und Durchführung von Lizenznehmertreffen, Branchenveranstaltungen und Messen sowie Repräsentation des DFB im Lizenzmarkt.
Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Sport, Marketing, Markenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Licensing, Brand Management, Partnermanagement, Marketing, Vertrieb oder Consumer Products sind von Vorteil.
- Ausgeprägtes Interesse an Marken, Produkten und deren Vermarktung sowie an aktuellen Trends im Sport- und Konsumgüterumfeld.
- Verständnis für digitale Vertriebswege, E-Commerce und moderne Vermarktungsformen.
- Analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Zahlen, Reportings und Auswertungen.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Teamplayer*in mit hoher Eigenmotivation sowie strukturierter, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
Wir bieten dir
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland.
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen.
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur.
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke).
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist.
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 15.07.2026.
(Junior) Manager*in Lizenzen (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)
Der DFB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit einem modernen Arbeitsumfeld auf dem DFB-Campus, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Lizenzen, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke und ein bezuschusstes Mittagessen. Hier hast du die Chance, in einer der bedeutendsten Fußballorganisationen Deutschlands zu arbeiten und aktiv zur Vermarktung von Sportmarken beizutragen.
Kontaktdaten:
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Manager*in Lizenzen (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB), suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Manager*in Lizenzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) überzeugen, dass du der richtige fit bist.
