(Junior) Manager*in Pre-Sales (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n (Junior) Manager*in Pre-Sales (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb und Events am Standort Frankfurt am Main. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 2 Jahre befristet.

Deine Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung individueller, kreativer Partnerschafts- und Vermarktungspakete, die klassisches Sponsoring, Markenkommunikation und digitale Geschäftsmodelle verbinden.
• Erstellung von zielgruppenspezifischen Vertriebsunterlagen, inhaltliche und grafische Ausarbeitung von Präsentationen und Angebotskonzepten sowie Unterstützung und Begleitung von Vertragsverhandlungen.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung neuer Erlösquellen und Geschäftsmodelle inklusive Konzeption und Entwicklung neuer vermarktbarer Assets (insbesondere im Bereich Sponsoring, Lizenzen und digitale Produkte).
• Strategische Analyse von Branchen, Unternehmen und Märkten zur Identifikation und Entwicklung von vermarktbaren Assets und Vermarktungspotenzialen für bestehende und potenzielle Partner.
• Erstellung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen sowie Management-Reports.
• Projektmanagement sowie Steuerung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Agenturen, Partner, Fachbereiche).
• Produkt- und Inventarmanagement bestehender und neuer Vermarktungsprodukte.
• Unterstützung des gesamten Sales‑Prozesses (insbesondere Angebotsentwicklung, Pitch‑Vorbereitung, Verkaufsgesprächs‑Nachbereitung, Ausbau bestehender Partnerschaften).
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Sales, Partnermanagement, Lizenzen, Digital Content sowie Strategie & Entwicklung.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Sportmanagement oder vergleichbar.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (idealerweise 2–3+ Jahre) im Pre‑Sales, Marketing, Projektmanagement und/oder in der Sportvermarktung.
• Erfahrung in der Entwicklung von Vermarktungskonzepten, Vertriebsunterlagen und individuellen Kommunikationsstrategien.
• Ausgeprägtes Verständnis für Marken, Zielgruppen und deren Bedürfnisse sowie Fähigkeit, passende Lösungen zu entwickeln.
• Starkes Gespür für Markttrends, Innovationen und digitale Geschäftsmodelle im Sport‑ und Marketingumfeld.
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches und vernetztes Denkvermögen.
• Kreativität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere PowerPoint, Excel) sowie Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (z. B. Photoshop).
• Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team im Sportumfeld.

Wir bieten dir

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland.
• Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen.
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur.
• Mit dem DFB‑Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke).
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist.
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten.
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis einschließlich.