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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung der IT-Architekturstrategie.
- Arbeitgeber: Werde Teil des DFB, der größten Fußballorganisation in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Sportmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Fußball mit einem dynamischen Team und einer respektvollen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Informatik, 10 Jahre Erfahrung, Führungskompetenz und Expertise in Cloud und agiler Entwicklung.
- Andere Informationen: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und viele Benefits bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Stelle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40Std./Woche) eine Leitung Enterprise Architektur (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT & Digitales am Standort Frankfurt am Main. Der Geschäftsbereich IT & Digitales ist für die technische Umsetzung und den laufenden Betrieb aller Softwareprodukte im DFB zuständig.
Als Leitung führst du das Team der Enterprise Architektur und trägst die Gesamtverantwortung für die IT- und Software-Architektur. Du bist für die Entwicklung und Umsetzung der architektonischen Vision und Strategie verantwortlich und stellst sicher, dass die Systeme nachhaltig und zukunftsfähig gestaltet sind. Zu deinen Aufgaben gehören die Pflege der übergreifenden Architekturpläne sowie die Definition und Einhaltung architektonischer Leitlinien, um eine reibungslose technische und fachliche Zusammenarbeit zwischen dem Betrieb und den Produktfachbereichen zu gewährleisten. Als Leitung der Enterprise Architektur stellst du sicher, dass technologische Querschnittsthemen effektiv behandelt werden. Du übernimmst die inhaltliche Steuerung der Senior Software Architekten und unterstützt diese bei der Umsetzung der Architekturvorgaben. Dabei stellst du sicher, dass die architektonischen Spielregeln auf allen Ebenen eingehalten werden, um die Effizienz und Qualität der IT-Landschaft zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
- Schaffung, Implementierung und Durchsetzung organisatorischer Rahmenbedingungen
- Rekrutierung, Führung und Betreuung des Teams
- Überprüfung und proaktive Entwicklung des erforderlichen Kompetenzprofils der Abteilung
- Architektonische und technische Beratung des Bereichsleiters Technologie & Betrieb
- Festlegung von Technologiestandards
Ihr Profil
- IT-Hintergrund mit abgeschlossenem Studium und fachspezifischer Weiterbildung und Zertifizierung in Architekturthemen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Enterprise Architekt*in oder Senior Software Entwickler*in
- Führungserfahrung, einschließlich der Leitung von Architekturteams und der Entwicklung von Architekturstrategien
- Experte*in als Solution Architect im Java-, Web- und SAP-Umfeld
- Vertrautheit mit relevanten Technologien und Frameworks für Java, JavaScript-Bibliotheken und API-Design
- Verständnis von DevOps-Prinzipien, einschließlich Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD)
- Erfahrung mit Microservices-Architektur und ereignisgesteuerter Architektur
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Roadmaps
WIR BIETEN DIR:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #J-18808-Ljbffr
Leitung Enterprise Architektur (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)
Kontaktperson:
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Enterprise Architektur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im DFB oder in ähnlichen Organisationen zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Architekturteams und der Entwicklung von Strategien klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Enterprise Architecture, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze fördern kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst komplexe technische Konzepte vermitteln müssen, also übe, diese verständlich und ansprechend zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Enterprise Architektur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Leitung Enterprise Architektur gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von Architekturteams und der Entwicklung von Architekturstrategien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Technische Expertise darlegen: Stelle sicher, dass du deine tiefgehenden Kenntnisse in relevanten Technologien und Frameworks, insbesondere im Java-, Web- und SAP-Umfeld, klar darlegst. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in früheren Positionen angewendet hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und den DFB zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du die ideale Person für die Leitung Enterprise Architektur bist und wie du zur Vision und Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) vorbereitest
✨Verstehe die Architektur-Vision
Mach dich mit der übergreifenden Architektur-Vision und -Strategie des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zur Weiterentwicklung dieser Vision zu präsentieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Enterprise Architect und Teamleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Architekturstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen.
✨Kenntnisse über relevante Technologien
Sei gut informiert über die Technologien und Frameworks, die für die Position relevant sind, insbesondere im Java-, Web- und SAP-Umfeld. Zeige dein Verständnis für DevOps-Prinzipien und Microservices-Architektur.
