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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage key accounts and oversee licensing processes for various product categories.
- Arbeitgeber: Join the largest football organization in Germany, known for its dynamic culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, modern workspace, free drinks, and subsidized meals.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team that values respect, openness, and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or sports management; fluent in German and English.
- Andere Informationen: Apply by 22.12.2024 with your salary expectations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stelle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Licensing Manager(m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb und Events am Standort Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben
- Key Account Management von nationalen und internationalen Lizenzpartnern zur Umsetzung der Vertragsleistungen in den Bereichen Apparel, Accessoires, FMCG, Food & Beverages, sowie Retail/Promotions
- Steuerung von Agenturen und Dienstleistern, Überwachung der Prozesse, Reports und enge Abstimmung in Hinblick auf die strategische Ausrichtung des Produktportfolios sowie der Vertriebsaktivitäten
- Eigenverantwortliche innovative Produktentwicklung unter Einbeziehung von DFB-Fachabteilungen wie Brandmanagement, Teammanagement und Strategie & Entwicklung und Umsetzung der Artwork-Approval-Prozesse
- Begleitung und Kontrolle aller vertrieblichen Aktivitäten der Lizenzpartner im Handel sowie der Marketingaktivitäten auf Online- und Offline-Plattformen
- Abstimmung von eigenen und vertraglich vereinbarten Presse-, Social Media- und Marketing-Aktivitäten für Lizenzpartner mit den entsprechenden DFB-Schnittstellen
- Akquise potenzieller Lizenzpartner und Erschließung neuer Marktpotenziale für die Männer- und Frauen-Nationalmannschaften des DFB in Zusammenarbeit mit dem internen Vertriebsteam
- Erstellung von hochwertigen Präsentationsunterlagen, Reportings, Analysen und Dokumentationen zu internen und externen Zwecken
- Administrative Betreuung des Lizenzgeschäfts und Unterstützung der buchhalterischen und Controlling-Prozesse
- Organisation und Durchführung von Lizenznehmertreffen und sonstigen partnerbezogenen Veranstaltungen sowie Teilnahme und Präsenz auf Events und Messen der Lizenzbranche
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, der Sportökonomie/-management oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Seriöser, verbindlicher sowie ziel- und dienstleistungsorientierter Umgang mit Lizenzpartnern
- Sachlicher und sicherer Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen
- Teamplayer*in mit hoher Eigenmotivation sowie strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Hands-on-Mentalität
- Ein bestehendes Netzwerk zu Lizenznehmern sowie Kontakte zu den Ansprechpartnern in nationalen und internationalen digitalen Lizenz-Organisationen von Vorteil
- IT-Affinität, sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme
WIR BIETEN DIR:
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern
Bewirb Dich gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen bis zum 22.12.2024.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Licensing Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)
Kontaktperson:
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Licensing Manager*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Lizenznehmern und Ansprechpartnern in digitalen Lizenz-Organisationen zu knüpfen. Networking-Events oder Branchentreffen sind eine großartige Möglichkeit, um dich mit relevanten Personen auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lizenzgeschäft, insbesondere in den Bereichen Apparel und FMCG. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Produktentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst regelmäßig mit verschiedenen Hierarchieebenen und Lizenzpartnern kommunizieren müssen, also übe, klar und überzeugend zu argumentieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. In der Rolle des Licensing Managers ist es wichtig, proaktiv zu handeln und Lösungen für Herausforderungen zu finden. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Licensing Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position des Licensing Managers interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Lizenzpartnern und der Produktentwicklung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Key Account Management oder in der Zusammenarbeit mit Lizenznehmern. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Achte darauf, die in der Stellenanzeige genannten Fähigkeiten und Qualifikationen zu adressieren. Beispielsweise solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie deine IT-Affinität hervorheben.
Präsentiere deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Hands-on-Mentalität verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) vorbereitest
✨Bereite dich auf Key Account Management vor
Da die Position stark auf das Key Account Management von Lizenzpartnern fokussiert ist, solltest du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse über den DFB und seine Marken
Informiere dich gründlich über den Deutschen Fußball-Bund (DFB) und dessen Marken. Verstehe die aktuellen Produkte und Marketingstrategien, um im Interview zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und deren Zielen hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit erfordert, bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben und achte darauf, auch in Englisch sicher zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Die Stelle erfordert eine hohe Eigenmotivation und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast.
