Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze digitale Ticketpromotion für Frauenfußball um.
- Unternehmen: DFB - die größte Fußballorganisation in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld, kostenlose Getränke und Mittagessen.
- Weitere Informationen: Teamgeist und kreative Herausforderungen in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Frauenfußballs und entwickle deine Skills weiter.
- Qualifikationen: Studium im Sportmanagement oder Marketing, Erfahrung im Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum in Vollzeit eine*n Manager*in Digital Content - Online Marketing (m/w/d) in der Abteilung Digital Content. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für zwei Jahre befristet.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Planung, Umsetzung und Analyse Performance‑getriebener Ticketpromotion‑Maßnahmen mit Fokus auf die Frauen‑Mannschaften und ‑Wettbewerbe des DFB (u.a. Frauen‑Nationalmannschaft, Juniorinnen‑Nationalmannschaften, DFB‑Pokalfinale der Frauen, Google Pixel Frauen‑Bundesliga, Google Pixel Supercup der Frauen)
- Umsetzung der digitalen Ticketpromotion über alle relevanten Owned- und Paid-Media-Kanäle des DFB (u.a. Newsletter, Social Media Ads, Google Ads, DFB.de)
- Koordination der Bewerbungsmaßnahmen am Spielort in Zusammenarbeit mit Landesverband, Klub, Stadt und Medienpartnern.
- Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z. B. DFB‑Ticketing, Grafik‑Dienstleister, Werbeagentur, Ticketshop‑Betreiber) zur Sicherstellung (kosten‑)effizienter Abläufe in der Ticketpromotion
- Konzeption und Umsetzung digitaler Werbekampagnen für sämtliche Abteilungen des DFB über Google, Meta und TikTok
- Sicherstellung reibungsloser Prozesse im DFB‑Fanshop und stete Optimierung der User Experience in Zusammenarbeit mit dem externen DFB‑Fanshop‑Betreiber
- Umsatzorientierte Bewerbung des DFB‑Fanshops über sämtliche digitale und analoge Kanäle des DFB (u. a. Newsletter, DFB.de & FUSSBALL.DE, Social Media, LED‑Banden, DFB‑Journal)
- Planung und Umsetzung von CRM‑ und Conversion‑Maßnahmen für den Fan Club Nationalmannschaft und die Fanbase zwecks Mitgliedergewinnung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Sportmanagements, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing und E‑Commerce, idealerweise im Sportumfeld
- Erfahrung in der Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen sowie ihrer datengetriebenen Optimierung und Erfolgsmessung
- Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools wie Google Ads, Meta Business Manager, TikTok Ads Manager, CRM/Newsletter-Tools (z. B. SAP Emarsys)
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches und vernetztes Denkvermögen
- Kreativität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere PowerPoint, Excel, Teams) sowie Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (z. B. Photoshop)
- Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten dir:
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB‑Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich.
Manager*in Digital Content - Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)
Der DFB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und offene Arbeitskultur fördert und seinen Mitarbeitenden abwechslungsreiche Aufgaben in einer der bedeutendsten Fußballorganisationen Deutschlands bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld im DFB-Campus, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, ist der DFB der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Sport und Marketing verbinden möchten.
Kontaktdaten:
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager*in Digital Content - Online Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Sport und das Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Präsentation brauchst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager*in Digital Content - Online Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing und wie du diese auf die Stelle anwenden kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing, insbesondere im Sportbereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Ticketpromotion für Frauenmannschaften verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Performance Marketing und E-Commerce zu teilen und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse der Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten digitalen Marketingtools wie Google Ads und dem Meta Business Manager vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
