Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere digitale Marketingkampagnen für maximale Reichweite und Interaktion.
- Unternehmen: DFB – die größte Fußballorganisation in Deutschland mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke, Zuschüsse für Mittagessen und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Sportmöglichkeiten und einer respektvollen Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs mit innovativen digitalen Kampagnen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Manager*in Digital Content – Paid Media & Performance Marketing (m/w/d) in unserer Direktion Kommunikation & Marke. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet.
Dein Spielfeld
- Planung, Koordination und Steuerung digitaler Kommunikations-, Marketing- und Aktivierungskampagnen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie den Teams der Direktion Kommunikation und Marke.
- Eigenständige Planung, operative Umsetzung, Steuerung und Optimierung von Paid-Media-Maßnahmen (u. a. Google Ads, Meta Ads, YouTube Advertising sowie Influencer-Marketing-Kampagnen) zur Steigerung von Reichweite, Interaktion und Conversion.
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des kanalübergreifenden Performance-Reportings der digitalen Kommunikationskanäle des DFB einschließlich Benchmarking-, Wettbewerbs- und Reichweitenanalysen sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen.
- Umsetzung, Tracking und Reporting digitaler Partnerrechte, Sponsoringaktivierungen sowie weiterer digitaler Vermarktungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer transparenten Erfolgsmessung.
- Weiterentwicklung interner Analyse-, Reporting- und Trackingstrukturen sowie Entwicklung datenbasierter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung digitaler Kampagnen, Reichweiten- und Aktivierungsmaßnahmen.
Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im digitalen Marketing.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, operativen Umsetzung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (insbesondere Paid Social, SEA/SEM und Display) sowie im digitalen Kampagnenmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Auswertung digitaler Kampagnen sowie im Performance-Reporting; idealerweise Erfahrung mit Web-Analytics-, Tracking- und Dashboard-Tools (z. B. PowerBI, Amplitude, Google Analytics, Looker Studio, Meta Business Suite oder vergleichbaren Lösungen).
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein sicherer Umgang mit Daten sowie die Fähigkeit, Performance-Kennzahlen in konkrete Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen zu übersetzen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Agenturen und externen Dienstleistern.
Wir bieten dir
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland.
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen.
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur.
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke).
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50% möglich ist.
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 21.07.2026.
Manager*in Digital Content – Paid Media & Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)
Der DFB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer der vielfältigsten Fußballorganisationen Deutschlands zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld auf dem DFB-Campus, flexiblen Arbeitszeiten und einer respektvollen, offenen Teamkultur fördert der DFB nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden durch zahlreiche Sportmöglichkeiten und Vergünstigungen für Mitarbeitende.
Kontaktdaten:
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager*in Digital Content – Paid Media & Performance Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB), suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager*in Digital Content – Paid Media & Performance Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) überzeugen, dass du der richtige fit bist.
