Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gesundheitsprojekte im Fußball und entwickle innovative Initiativen zur Gesundheitsförderung.
- Arbeitgeber: DFB-Akademie, Teil des Deutschen Fußball-Bundes mit Fokus auf Gesundheit im Sport.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte den deutschen Fußball mit, arbeite in einem dynamischen Team und profitiere von einem internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Gesundheitsförderung im Fußball und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Arbeiten im neuen DFB-Campus in Frankfurt mit besten Rahmenbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Vollzeit) eine*n Manager*in Gesundheit (m/w/d) in der DFB-Akademie. Die Stelle ist zunächst bis zum befristet.
Was machen wir? Als Teil des Deutschen Fußball-Bundes bündelt die Abteilung Fußballentwicklung der DFB-Akademie Wissen und unterschiedliche Kompetenzen, um wirksame Impulse für die Weiterentwicklung des deutschen Fußballs und unserer Nationalmannschaften zu liefern. Wir helfen dabei, die Rahmenbedingungen im Fußball so zu verbessern, dass die bestmögliche Leistung auf den Platz gebracht werden kann. Ein zentrales Thema der Gegenwart und Zukunft ist dabei der Bereich Gesundheit. Entlang seiner Nachhaltigkeitsstrategie “Gutes Spiel” verfolgt der Deutsche Fußball-Bund das Ziel, Gesundheit als festen Bestandteil auf allen Ebenen zu verankern – vom Amateur- bis in den Leistungsbereich – und so einen nachhaltigen Beitrag zur Gesundheitsförderung zu leisten.
Zur Stärkung dieses strategisch wichtigen Themenfeldes suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als erste*r Ansprechpartner*in für das Thema agiert, Gesundheitsinitiativen ganzheitlich koordiniert, weiterentwickelt und langfristig im Fußball etabliert. Dabei orientieren wir uns an fünf Gesundheitssäulen:
- gesundheitsfördernde Trainings- und Spielformen
- Stärkung der psychischen Gesundheit und des Miteinanders
- medizinische Versorgung von Akutverletzung bis Reha
- ganzheitliche Prävention
- Schaffung sicherer und gesundheitsorientierter Umgebungen auf Sportplätzen und in Stadien
Deine Aufgaben:
- Planung, operative Begleitung und Evaluation von Gesundheitsprojekten im Leistungs- und Amateurfußball; Entwicklung geeigneter KPIs und Monitoring-Strukturen zur Sicherstellung der Wirksamkeit.
- Steuerung der DFB-internen Gesundheits-Unit in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen, der Kommission Medizin & Gesundheit sowie externen Expert*innen (z. B. Ärzt*innen, Ernährungswissenschaftler*innen, Sportwissenschaftler*innen).
- Zusammenführung und Synchronisierung aller gesundheitsbezogenen Aktivitäten und Initiativen innerhalb des DFB, um Synergien zu schaffen und eine einheitliche strategische Ausrichtung sicherzustellen.
- Eigenständige inhaltliche Weiterentwicklung von Gesundheitsinitiativen.
- Koordination und Pflege von Partnerschaften mit externen Kooperationspartnern wie Stiftungen oder wissenschaftlichen Einrichtungen, inklusive Abstimmung gemeinsamer Projekte und Förderinitiativen.
- Zielgruppengerechte Aufbereitung, Kommunikation und Vermittlung von Gesundheitswissen aus den verschiedenen Projekten in enger Abstimmung mit dem Content-Team, um Know-how zu stärken, Aufklärung zu fördern und konkrete Handlungskompetenz bei allen relevanten Zielgruppen zu schaffen.
Dein Profil:
- Eine proaktive, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Spaß an der täglichen Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team bestehend aus vielfältigsten Kompetenzen und Wissen aus Fußballpraxis und Wissenschaftsdisziplinen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaft, Psychologie, Public Health oder vergleichbare Qualifikationen.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitskontext.
- Erfahrung in einem professionellen Sportverband/-verein oder in (Sport-) Institutionen/Unternehmen.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Strategisches Denken, Organisationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Fußball-Leidenschaft und Überblickswissen über aktuelle Themen im Spitzen-Fußball.
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und interdisziplinären Teams.
- Ausgezeichnete Kenntnisse des MS Office-Pakets (insb. PowerPoint, Excel und Word) und Projekt-/Produktmanagement-Tools (z. B. Trello/Miro).
- Lust auf kurz- und langfristige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fließend in Wort und Schrift.
Wir bieten dir:
- Die Chance, den deutschen (Spitzen-)Fußball wirksam und nachhaltig mitzugestalten.
- Herausfordernde Fußballprojekte mit höchstem Qualitätsanspruch.
- Ein Team mit vielfältigen Hintergründen, Expertisen und Erfahrungen.
- Eine wertschätzende, offene und vertrauensbasierte Kultur der Zusammenarbeit.
- Die direkte Zusammenarbeit mit den Expert*innen unserer Nationalmannschaften sowie vielfältige Schnittstellen mit dem deutschen und internationalen Spitzenfußball.
- Die Möglichkeit, unser großes internationales Netzwerk für Schulterblicke, Erfahrungsaustausch und gegenseitiges Lernen zu nutzen.
- Die Arbeit in unserem neuen DFB-Campus in Frankfurt am Main als Arbeitsort mit besten Rahmenbedingungen und idealer Verkehrsanbindung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich.
Manager*in Gesundheit (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)
Kontaktperson:
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager*in Gesundheit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch, um mehr über ihre Erfahrungen im Gesundheitsmanagement im Fußball zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Gesundheit im Fußball recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Initiative oder ein Projekt im Gesundheitsbereich siehst, sprich darüber in deinem Gespräch. Zeig, dass du Ideen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um die Gesundheit im Fußball zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Fußball und das Thema Gesundheit in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager*in Gesundheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Gesundheit im Fußball sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Gesundheitsprojekte erfolgreich umgesetzt hast und welche KPIs du dabei entwickelt hast.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) vorbereitest
✨Informiere dich über den DFB und die Gesundheitsinitiativen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Deutschen Fußball-Bund und seinen aktuellen Gesundheitsprojekten auseinandersetzen. Zeige, dass du die Vision und die Strategien des DFB verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenzen betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur und die Werte des DFB zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.