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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Schiedsrichterbereich und organisiere spannende Schulungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: DFB, die größte Fußballorganisation in Deutschland mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld, kostenlose Getränke und viele Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Amateurfußballs und entwickle deine Skills in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Sport- oder Projektmanagement und Erfahrung im leistungsorientierten Sport.
- Andere Informationen: Hochmodernes Arbeitsumfeld am DFB-Campus mit vielen Sportmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ziel der Direktion Amateurfußball & Fußballentwicklung ist es, den deutschen Amateurfußball weiterzuentwickeln. Wir verstehen uns als Unterstützer und Dienstleister für unsere Vereine und Landesverbände, als Netzwerk- und Austauschplattform und als gemeinsames Kompetenzzentrum für den Amateurfußball. Mit einem kompetenten Team, optimaler Infrastruktur am neuen DFB-Campus, moderner Technologie und im stetigen Austausch mit der Wissenschaft setzen wir Projekte und Programme für den Amateurfußball um.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Manager*in Organisation Spielbetrieb, Events und Projekte (m/w/d) für unsere Abteilung Schiedsrichter*innen in der Direktion Amateurfußball & Fußballentwicklung. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet.
Deine Aufgaben
- Administrative Abwicklung des Schiedsrichter*innenbereichs für den DFB-Pokalwettbewerb der B-Juniorinnen
- Organisation und administrative Begleitung vor Ort von Schulungsmaßmaßnahmen (Lehrgänge, Stützpunkten Sichtungsturniere, Workshops, Weiterbildungen) für Schiedsrichter*innen im Schnittstellenbereich von DFB und seinen Landesverbänden, der LV-Verantwortlichen für Schiedsrichter*innen und Nachwuchsschiedsrichterinnen der LV
- Beantwortung und Koordination von administrativen Fragestellungen der Spieloffiziellen und ehrenamtlichen Funktionsträger
- Administrative und konzeptionelle Unterstützung des neuen Kompetenzteams Schiedsrichterinnen in Bezug auf Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Schiedsrichterinnen
- Budgetplanung/-verwaltung sowie Rechnungsprüfung für betreute Maßnahmen
- Effizientes Datenmanagement sowie Übernahme weiterer administrativer Aufgaben innerhalb des Verantwortungsbereich der Abteilung
- Verantwortung und Mitarbeit bei Schiedsrichter-Projektthemen des DFB-Masterplan Amateurfußball oder FF 27 zur Gewinnung und Erhaltung von Schiedsrichter*innen
- Unterstützung bei Kommunikationsthemen, z.B. in der Schiri-Zeitung, auf DFB.de oder fussball.de
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Sport- oder Projektmanagement, Pädagogik, eine vergleichbare Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr, idealerweise im Umfeld des leistungsorientierten Sports (z.B. Verbände, Vereine)
- Idealerweise Erfahrungen als aktive*r Schiedsrichter*in und ehrenamtliche*r Mitarbeiter*in im Schiedsrichterbereich bzw. sehr gute Kenntnisse von schiedsrichterrelevanten Abläufen und Prozessen
- Weiterbildung oder Erfahrungen im Projektmanagement
- Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
- Reisebereitschaft, hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie gutes Organisationstalent
- Gute Deutsch-Kenntnisse, sehr gute MS Office-Kenntnisse sind vorausgesetzt, Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten dir
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50% möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich.
Manager*in Organisation Spielbetrieb, Events und Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)
Kontaktperson:
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager*in Organisation Spielbetrieb, Events und Projekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen im Amateurfußball haben. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und deren Projekte im Amateurfußball. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch eigene Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an Projekten zu arbeiten, die deine Leidenschaft für den Fußball zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager*in Organisation Spielbetrieb, Events und Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben der Stelle verknüpft sind. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) vorbereitest
✨Informiere dich über den DFB und Amateurfußball
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem DFB und den aktuellen Entwicklungen im Amateurfußball auseinandersetzen. Zeige, dass du die Ziele und Herausforderungen der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der Organisation von Events zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Sport
Lass deine Begeisterung für den Fußball und das Schiedsrichterwesen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung des Amateurfußballs am Herzen liegt und wie du dich aktiv einbringen möchtest.