Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Teammanagement bei der Organisation von Meetings und Events im Fußball.
- Unternehmen: DFB, die größte Fußballorganisation in Deutschland mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein aktives Arbeitsumfeld mit Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Sport und entwickle deine Fähigkeiten in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Studium im Sportmanagement oder vergleichbare Ausbildung, Teamplayer mit Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Mitarbeiter*in im Teammanagement (m/w/d) UNM-Junior*innen in unserer Geschäftsbereich Management Nationalmannschaften. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.
Deine Aufgaben
- Administrative Unterstützung des Abteilungsleiters im Tagesgeschäft (Terminkoordination, Reisemanagement, Rechnungskontrolle, Protokollierung, allg. Büromanagement)
- Organisation und Strukturierung der administrativen Abläufe im Team
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Auswertungen
- End‑to‑end‑Verantwortung für die Planung, Konzeption, Organisation und Durchführung interner und externer Meetings, Workshops und Events–inklusive Vor- und Nachbereitung.
- Eigenständige Projektverantwortung inkl. Planung, Umsetzung, Reporting
- Vollumfängliche Planung und Durchführung von UEFA- und anderen Turnierformaten in Deutschland
- Unterstützung einzelner U Nationalmannschaften bei Lehrgängen, Länderspielen, WM- und EM-Endrunden im In- und Ausland
- Fachliche Anleitung und Betreuung kleiner Personalgruppen (z.B. Praktikant*innen)
- Schnittstellenmanagement mit internen und externen Stakeholdern (Dienstleister, Partner, Landesverbände, FIFA und UEFA)
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement, Veranstaltungsmanagement, Betriebswirtschaft o.ä., oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Büroorganisation oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation, Administration oder im Event /Teammanagement von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Teamplayer*in mit hoher Eigenmotivation sowie strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit Freude an der Koordination von Projekten
- Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Hands‑on‑Mentalität
- Fußballaffinität, ausgeprägte Reisebereitschaft
- IT‑Affinität, sichere Anwendung der gängigen MS‑Office Programme und digitalen Organisationswerkzeugen
Wir bieten dir:
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB‑Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50% möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich.
Mitarbeiter*in im Teammanagement (m/w/d) UNM-Junior*innen Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)
Als Mitarbeiter*in im Teammanagement bei der DFB bieten wir dir die Möglichkeit, in einer der renommiertesten Fußballorganisationen Deutschlands zu arbeiten. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Respekt, Offenheit und Teamgeist, während du in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Sportmöglichkeiten deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Zudem erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in im Teammanagement (m/w/d) UNM-Junior*innen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in im Teammanagement (m/w/d) UNM-Junior*innen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Organisation zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deine Leidenschaft für den Fußball
Da die Stelle im Bereich Fußballmanagement angesiedelt ist, solltest du deine Begeisterung für den Sport deutlich machen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Fußball und bringe deine eigene Meinung dazu ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Branche brennst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
