Product Owner Vereine & Verbände (m/w/d)

Product Owner Vereine & Verbände (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte für Vereine und Verbände eigenständig.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen Fußballorganisation in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Sportmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Skills in einem respektvollen und leidenschaftlichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder verwandtem Bereich und 3 Jahre Erfahrung als Product Owner.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem hochmodernen Umfeld am DFB-Campus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Product Owner Vereine & Verbände (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT & Digitales im IT-Cluster Vereine & Verbände am Standort Frankfurt am Main. Als Product Owner im Team Verbände betreust du eigenständig eine mit der Teamleitung abgestimmte definierte Anzahl von Anwendungen bzw. Softwarelösungen aus dem Team Verbände. Das Team stellt den Landesverbänden und anderen Stakeholdern im Deutschen Amateurfußball vielfältige Lösungen zur Verfügung und hilft bei der Digitalisierung des Deutschen Fußballs – vom DFBnet, dem „Maschinenraum“ des Deutschen Fußballs, über Finanzsoftware und Dokumentenmanagementsysteme, bis hin zu Systemen zur Ausbildung und Qualifizierung von Trainern (LMS). Im Team entwickelst Du eine Vision, wie der DFB den Amateurfußball nachhaltig unterstützen kann und erstellst mit den Nutzergruppen abgestimmte Fachkonzepte der zu betreuenden Produkte, priorisierst neue Features und erstellst eine mit anderen Product Ownern und dem Management abgestimmte Roadmap und stellst deren Implementierung sicher. Gemeinsam mit dem Anwendersupport und der QS werden darüber hinaus gemeldete Bugs sowie Störungen im gemeinsamen Produkt Backlog des Teams priorisiert.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für definierte DFBnet-Anwendungen im Bereich Verbände – von der Produktvision bis zum laufenden Betrieb
  • Entwicklung und Pflege einer klaren Produktstrategie und Roadmap in Abstimmung mit der Team- und Abteilungsleitung
  • Priorisierung und Pflege des Backlogs der verantworteten Produkte, enge Abstimmung mit dem gemeinsamen Entwicklerteam
  • Steuerung und Begleitung der agilen Entwicklungsprozesse (z. B. Sprint Planning, Refinement, Review)
  • Modernisierung bestehender Systeme und stetige Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit für Landesverbände und Fachabteilungen
  • Erstellung von Fachkonzepten, Definition von Anforderungen und User Stories in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
  • Koordination mit anderen Product Ownern im Cluster sowie mit dem Anwendersupport und der QS bei der Priorisierung von Bugs und Verbesserungen
  • Sicherstellen der Stabilität und Optimierung der Betriebsprozesse
  • Erstellung und Überwachung des Projektbudgets

Dein Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in Informatik, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit einschlägiger Erfahrung als Product Owner
  • Du bist erfahren im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, Atlassian Stack JIRA & Confluence und idealerweise kennst Du unsere DFBnet Anwendungen
  • Du hast bereits Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung und besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Du bist lösungs- und dienstleistungsorientiert und besitzt starke Kommunikations- sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
  • Idealerweise bringst du eine Begeisterung für den Amateursport mit und/oder hast erste Erfahrungen im Ehrenamt oder der Verbandsarbeit gesammelt
  • Sehr gute Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wir bieten dir

  • Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
  • Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
  • Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
  • Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen
  • Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)

Kontaktperson:

Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner Vereine & Verbände (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Rolle des Product Owners in Vereinen und Verbänden zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur agilen Softwareentwicklung vor. Da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Softwarelösungen für Vereine und Verbände. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Praktiziere deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um deine Stakeholder effektiv einzubeziehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Vereine & Verbände (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Erfahrung als Product Owner
Agile Softwareentwicklung
Priorisierungsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse im Atlassian Stack (JIRA & Confluence)
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsorientierung
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse auf grundlegender Ebene

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Product Owners interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Vereinen und Verbänden mit deinen beruflichen Zielen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Product Owner. Nenne spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytisches Verständnis eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du Beispiele anführen, wie du komplexe Probleme gelöst oder Fachkonzepte erstellt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von Vereinen und Verbänden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung und im Umgang mit Stakeholdern einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Priorisierung von Features zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.

Kenntnisse über Tools und Technologien

Stelle sicher, dass du mit den im Job genannten Tools wie JIRA und Confluence vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv in deiner Arbeit als Product Owner einsetzen würdest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

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