Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und digitalisiere Geschäftsprozesse mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Führende Fußballorganisation in Deutschland mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Respektvolle und offene Arbeitskultur mit vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Prozessmanagements und entwickle deine Skills weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in BPMN 2.0 erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Prozessmanager*in (m/w/d) für die Abteilung Governance & Geschäftsprozesse.
Dein Spielfeld:
- Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung bestehender Geschäftsprozesse durch die Nutzung digitaler Technologien
- Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben von Geschäftsprozessen
- Identifikation von Automatisierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie die Erstellung von Anforderungsanalysen und Dokumentation von Anforderungen für automatisierte Workflows und RPA-Lösungen
- Weiterentwicklung des unternehmensweiten Prozessmanagements in enger Verzahnung mit dem Internen Kontrollsystem (IKS)
- Durchführung von Workshops mit Fachabteilungen zur Anforderungserhebung und Prozessaufnahme
- Weiterentwicklung, Steuerung und Nachverfolgung von Prozesskennzahlen (KPIs)
- Weiterentwicklung von Methoden und Standards sowie Sicherstellung der Qualität im Geschäftsprozessmanagement
- Konzeption und Modellierung von Soll-Prozessen unter Einsatz von BPMN 2.0
- Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten zur Stärkung der Prozesskompetenz
Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder mit der Analyse, Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Mehrjährige Erfahrung in BPMN 2.0
- Ausgeprägter Sinn für adressatengerechte Kommunikation, sichere Umgangsformen sowie souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir:
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50% möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Prozessmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)
Als Arbeitgeber in der dynamischen und gesellschaftlich relevanten Fußballorganisation in Deutschland bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem respektvollen und offenen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem modernen Campus, der zahlreiche Sportmöglichkeiten bietet, fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entwicklung. Unsere abwechslungsreichen Aufgaben und die starke Teamkultur machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Prozessmanager*innen, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Prozessmanagement vertraut. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Teile dein Wissen in Gesprächen – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Prozessmanager*in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Automatisierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Informiere dich über BPMN 2.0
Da Erfahrung in BPMN 2.0 gefordert wird, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der Prozessmodellierung und sei bereit, deine Kenntnisse im Interview zu diskutieren oder sogar praktische Beispiele zu präsentieren.
