Referent*in Risikomanagement & Internes Kontrollsystem (m/w/d)

Referent*in Risikomanagement & Internes Kontrollsystem (m/w/d)

Frankfurt am Main Befristet 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Risikoanalysen und entwickle innovative Kontrollsysteme für unsere Organisation.
  • Unternehmen: Die größte Fußballorganisation in Deutschland mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Sportmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Skills in abwechslungsreichen Aufgaben und genieße zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einer spannenden und respektvollen Arbeitskultur.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Referent*in mit Schwerpunkt Risikomanagement (RMS) & Internes Kontrollsystem (IKS) (m/w/d) für die Abteilung Governance & Geschäftsprozesse. Die Stelle ist zunächst bis Oktober 2028 befristet.

Dein Spielfeld:

  • Durchführung der jährlichen Risikoerhebung und Erstellung des Gesamtrisikoprofils
  • Regelmäßige Ermittlung und Analyse der Risikotragfähigkeit
  • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im IKS
  • Richtlinienmanagement: Erstellung, Aktualisierung, zentrales Management von Richtlinien sowie Arbeitsanweisungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Analyse und Modellierung von Prozessen sowie Ableitung passender Kontrollmaßnahmen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei Prozess-, Risiko- und Kontrolloptimierungen
  • Erstellung von Berichten zu Risiken, Kontrollen und Maßnahmen für die Geschäftsleitung
  • Entwicklung von Schulungsmaterial und eigenständige Durchführung von Schulungen im RMS und IKS
  • Sensibilisierung der Organisation für Risiko- und Kontrollthemen

Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Risikomanagement, Internes Kontrollsystem oder Interne Revision
  • Erste praktische Erfahrung im Process Mining (z. B. mit Celonis, UiPath, Signavio o. Ä.) wünschenswert
  • Ausgeprägter Sinn für adressatengerechte Kommunikation, sowie sicheres und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme (PowerPoint, Excel und PowerBI)
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir:

  • Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
  • Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
  • Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
  • Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50% möglich ist
  • Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich.

Referent*in Risikomanagement & Internes Kontrollsystem (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)

Als einer der führenden Arbeitgeber im Bereich Risikomanagement und internes Kontrollsystem bietet unser Unternehmen eine respektvolle und teamorientierte Arbeitskultur, die von Offenheit und Leidenschaft geprägt ist. Mit einem hochmodernen Arbeitsumfeld auf dem DFB-Campus, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Sportmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch zahlreiche Vergünstigungen und ein attraktives Arbeitsklima, das die Balance zwischen Beruf und Freizeit unterstützt.

Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)

Kontaktdaten:

Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in Risikomanagement & Internes Kontrollsystem (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends im Risikomanagement vertraut und bereite dich auf typische Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Risikomanagement & Internes Kontrollsystem (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Internes Kontrollsystem
Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftsprüfung
Interne Revision
Process Mining
Celonis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in den Bereichen Risikomanagement und internes Kontrollsystem gearbeitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Risikomanagement und im Internen Kontrollsystem dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte technische Fragen zu Risikomanagement-Methoden und internen Kontrollsystemen. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, z.B. mit Process Mining-Tools.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Denke daran, dass du möglicherweise mit verschiedenen Hierarchieebenen kommunizieren musst, also passe deinen Kommunikationsstil entsprechend an.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen im Risikomanagement oder wie das Team die strategische Weiterentwicklung angeht. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.