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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Vermarktung von DFB-Portalen und Apps, entwickle neue Erlösquellen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der größten Fußballorganisation Deutschlands mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Sportmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und entwickle innovative digitale Werbeformen in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in BWL, Sportmanagement oder Medien; Erfahrung in digitaler Werbung und Social Media.
- Andere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stelle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Senior Manager*in Digitale Vermarktung (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT & Digitales im IT-Cluster Marketing am Standort Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung der Vermarktung von DFB-Portalen, Apps und der DFB-Sportmedia-Daten
- Erschließung neuer digitaler Erlöspotentiale
- Optimierung bestehender Erlösströme
- Operative Umsetzung digitaler Kampagnen und Maßnahmen
- Dienstleistersteuerung im Vermarktungsumfeld
- Organisation und Qualitätssicherung der Werbeausspielungen
- Controlling der Erlösströme
- Monitoring der Ad-Servingkosten
- Regelaustausch und Performance-Reporting
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Produkts/ der DFB-Plattform „PROMATEUR – Der FUSSBALL.DE Manager“
- Definition und Umsetzungsbegleitung der Vermarktungsanforderungen in ausgewählten digitalen Projekten
- Vermarktungsseitige*r Ansprechpartner*in bei der Umsetzung von IT-Projekten
- Fachliche Weiterentwicklung der Angebote und Features von FUSSBALL.DE und neuer innovativer Portale
- Umsetzung und Strategiegestaltung der DFBnet-Datenvermarktung
- Mitarbeit in der vermarktungsseitigen Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit (Datenschutz)
- Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen
- Enge Verzahnung zur Akquise von Partnern und Sales-Aktivitäten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (mindestens Bachelor) im Bereich BWL, Sportmanagement, Medien oder einem verwandten Bereich
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Display, Programmatic, Native Advertising sowie Suchmaschinen- und Webseiten-Kampagnen und deren Vermarktung kennst du in- und auswendig
- Du hast bereits Erfolge im Verkauf von digitalen Werbeformaten erzielt
- Bei der Entwicklung neuer digitaler Werbeformen verfügst du über konzeptionelles und kreatives Denken und hast erste Projekterfolge vorzuweisen
- Social-Media- und CRM-Erfahrungen runden dein Profil ab
WIR BIETEN DIR:
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen
- Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Senior Manager*in Digitale Vermarktung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)
Kontaktperson:
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager*in Digitale Vermarktung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der digitalen Vermarktung tätig sind oder sogar bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends in der digitalen Werbung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen in Display, Programmatic und Native Advertising kennst und wie sie für unsere Produkte von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Verkauf digitaler Werbeformate zu teilen. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen zur Entwicklung neuer Werbeformen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Fußball und die digitale Welt! Wenn du in deinen Gesprächen und Präsentationen deutlich machst, wie sehr du für diese Themen brennst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager*in Digitale Vermarktung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Senior Manager*in Digitale Vermarktung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle und das Unternehmen interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Verkauf von digitalen Werbeformaten sowie deine Erfahrungen mit Display, Programmatic und Native Advertising. Zeige konkrete Beispiele auf, die deine Fähigkeiten untermauern.
Verwende die richtige Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem professionellen, aber auch ansprechenden Ton verfasst sind. Verwende Fachbegriffe aus der digitalen Vermarktung, um deine Expertise zu demonstrieren.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick und einem klaren Aufruf zum Handeln. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, deine Ideen und Erfahrungen einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) vorbereitest
✨Bereite dich auf digitale Vermarktungsthemen vor
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen in der digitalen Vermarktung kennst. Sei bereit, über Display-, Programmatic- und Native Advertising zu sprechen und bringe Beispiele für erfolgreiche Kampagnen mit, die du umgesetzt hast.
✨Zeige deine Erfolge im Verkauf digitaler Werbeformate
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Verkauf von digitalen Werbeformaten belegen. Dies könnte die Steigerung von Erlösströmen oder die erfolgreiche Umsetzung von Kampagnen umfassen.
✨Demonstriere kreatives und konzeptionelles Denken
Sei bereit, deine kreativen Ansätze zur Entwicklung neuer digitaler Werbeformen zu erläutern. Überlege dir, wie du innovative Ideen in die Praxis umsetzen würdest und welche Ergebnisse du erwartest.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und Teamarbeit vor
Da die Stelle in einem dynamischen Team angesiedelt ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und zur Arbeitskultur stellen. Zeige dein Interesse an einer respektvollen und offenen Zusammenarbeit.
