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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und arbeite an spannenden Projekten im Fußballbereich.
- Arbeitgeber: DFB, die größte Fußballorganisation in Deutschland mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles, offenes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n (Senior) Manager*in Digitales Marketing (m/w/d) für unser IT-Cluster Marketing im Geschäftsbereich IT & Digitales. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der DFB-Plattformen/Produkte (wie z.B. FUSSBALL.DE, PROMATEUER - Der FUSSBALL.DE Manager, …)
- Dienstleistersteuerung im Vermarktungsumfeld
- Organisation und Qualitätssicherung der Werbeausspielungen
- Controlling der Erlösströme
- Regelmäßiger Austausch und Performance-Reporting
- Definition und Umsetzungsbegleitung der Vermarktungsanforderungen in ausgewählten digitalen Projekten
- Kundensegmentierung und Pflege relevanter Daten im CRM-System
- Umsetzung von CRM-basierten Maßnahmen zur Lead-Generierung (z. B. Online-Gewinnspiele) und relevanten Marketingaktivitäten (z. B. Newsletter)
- Planung, Abstimmung und Ausspielung von Werbeformaten auf den DFB-Portalen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen
- Planung und Steuerung von Kommunikationsmitteln sowie Erstellung aussagekräftiger Analysen, Berichte und Präsentationen
- Vermarktungsseitige*r Ansprechpartner*in bei der Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Unterstützung bei Anforderungserhebung, Testing, Datenanalyse & Reporting)
- Mitarbeit bei der vermarktungsseitigen Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit (Datenbankschutz)
- Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen
- Enge Verzahnung zur Akquise von Partnern und Sales-Aktivitäten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) im Bereich BWL, Sportmanagement, Medien oder einem verwandten Bereich
- 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Bei der Entwicklung neuer digitaler Werbeformen verfügst du über konzeptionelles und kreatives Denken und hast erste Projekterfolge vorzuweisen
- Du bist Expert*in im Bereich digitales Marketing / Dialogmarketing und kennst dich im Ad-Serving sowie mit Social-Ads aus
- Du hast nachgewiesene Erfahrung mit Display, Programmatic, Native Advertising sowie Suchmaschinen-, Website- und App-Kampagnen und deren Vermarktung
- Du bist kreativ, kommunikativ und lösungsorientiert
- Social-Media- und CRM-Erfahrungen runden dein Profil ab
Von Vorteil
- ASO & Store Presence (Apple App Store/ Google Play)
- Testing, Events & Store-Experimente
- Paid & Organic Alignment (insb. Apple Search Ads – ASO)
- Measurement, Reporting & Insights
- Monetization & Lifecycle
Wir bieten dir
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50% möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen.
(Senior) Manager*in Digitales Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)
Kontaktperson:
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager*in Digitales Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge während des Gesprächs. Wir sind hier, um dir zu helfen, deine besten Erfahrungen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager*in Digitales Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle im digitalen Marketing bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich digitale Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) vorbereitest
✨Verstehe die DFB-Plattformen
Mach dich mit den DFB-Plattformen und Produkten vertraut, die du unterstützen wirst. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen dieser Plattformen verstehst und wie dein Beitrag zur Weiterentwicklung aussehen könnte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich digitales Marketing umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Kenntnisse im CRM und Dialogmarketing
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich CRM und Dialogmarketing hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du CRM-basierte Maßnahmen zur Lead-Generierung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Kreativität und Innovation fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.