Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die TV-Redaktion und entwickle spannende Formate für unseren neuen Pay-TV-Sender.
- Unternehmen: Deutscher Fußball-Bund – die größte Fußballorganisation in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem respektvollen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die Fans begeistern und erlebe die Welt des Fußballs hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung in TV-Redaktion, exzellente Recherche- und Storytelling-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Deutsche Fußball-Bund plant den Aufbau und Betrieb eines eigenen linearen Pay-TV-Senders sowie einer begleitenden OTT-Plattform mit App-Angeboten. Auf den Kanälen sollen u.a. Spiele aller nicht exklusiv lizenzierten Ligen und Wettbewerbe des DFB gezeigt werden. Zudem sollen neue Inhalte geschaffen werden, die Fans einen echten Mehrwert liefern.
Für die TV-Redaktion in der Direktion Kommunikation & Marke suchen wir schnellstmöglich eine*n Senior Manager*in (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Inhaltliche Planung & Themenkoordination
- Entwicklung von Formaten, Beitragsideen und redaktionellen Schwerpunkten
- Abstimmung der Themen mit den relevanten Stellen (u.a. Direktionsleitung, Fachbereiche und Produktion)
- Planung von Sendungsabläufen, Beitragslängen und dramaturgischen Bögen
- Organisation der Produktion
- Koordination von Drehterminen, Teams, Locations und externen Dienstleistern
- Beschaffung von Videomaterial – entweder selbst produziert oder über Agenturen
- Erstellen von Briefings und sicherstellen, dass alle Gewerke (Kamera, Ton, Schnitt, Grafik) die nötigen Informationen erhalten
- Recherche & Faktenprüfung
- Kenntnis von der DFB-Themenlandschaft
- Tiefes Verständnis der DFB-Narrative
- Regelmäßiger Austausch mit den zuständigen Themen-Manager*innen der DFB-Direktion Kommunikation & Marke
- Sichtung von Agenturmeldungen und Onlinequellen
- Überprüfung der journalistischen Qualität und Richtigkeit aller Inhalte
- Steuerung der redaktionellen Umsetzung
- Briefing von Autor*innen, Reporter*innen und Moderator*innen
- Redaktionelle Begleitung von Dreh und Schnitt
- Sichtung von Rohmaterial
- Feedback an Schnitt und Autor*innen
- Freigabe von Texten und Off‑Sprechern
- Sicherstellen, dass der Beitrag dramaturgisch und visuell funktioniert
- Schnittstelle zwischen Redaktion, Produktion & Sender
- Abstimmung mit Produktionsleitung, Grafik, Technik und Studio
- Kommunikation mit Senderverantwortlichen über Inhalte, Timing und rechtliche Fragen
- Koordination von Änderungen bei aktuellen Ereignissen oder Live‑Situationen
- Bewerbung der Inhalte über Social-Media-Kanäle
- Zeit- und Ablaufmanagement
- Überwachung von Deadlines und Produktionsplänen
- Sicherstellen, dass Beiträge rechtzeitig fertig werden und ins Sendeformat passen
- Flexibles Reagieren auf kurzfristige Änderungen (z.B. Breaking News)
- Qualitäts- und Formatkontrolle
- Prüfung, ob Beiträge dem Format und den Senderstandards entsprechen
- Einhaltung journalistischer, rechtlicher und ethischer Richtlinien
- Endabnahme und finale Freigabe der Beiträge
- Entwicklung von Sendeformaten
- Kommunikative Steuerung
Dein Profil
- Redaktionelle & journalistische Kernkompetenzen
- Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position als gestaltender TV-/ Streaming-Redakteur*in
- Exzellente Recherchefähigkeiten – gründlich, schnell, sicher in Quellenbewertung
- Starkes Storytelling – Themen erkennen, dramaturgisch aufbereiten, Zielgruppen verstehen
- Souveränes Texten – Off‑Texte, Moderationen, Treatments, Skripte
- Sicherheit im Umgang mit Bildsprache – Auswahl von Bildmaterial, Musik, Grafiken
- Faktenprüfung & journalistische Ethik – Genauigkeit, Fairness, rechtliche Sensibilität
- Produktions- & Organisations-Skills
- Planungskompetenz – Drehs, Teams, Abläufe, Deadlines koordinieren
- Schnittbegleitung – Rohmaterial sichten, Feedback geben, Endabnahmen durchführen
- Technisches Grundverständnis – Kamera, Ton, Schnittsysteme, Studioabläufe
- Multitasking & Stressresistenz – besonders bei Live‑Situationen oder Breaking News
- Qualitätskontrolle – Sicherstellen, dass Beiträge Senderstandards erfüllen
- Kommunikations- & Führungskompetenzen
- Sicheres Auftreten & klare Kommunikation – gegenüber Moderatoren, Reportern, Produktion, Sender
- Teamführung – Autor*innen briefen, Feedback geben, Konflikte lösen
- Netzwerkfähigkeit – Kontakte zu Expert*innen, Pressestellen, Agenturen
- Moderations- und Interviewkompetenz – besonders bei Magazin- oder Reportageformaten
- Strategische & kreative Fähigkeiten
- Formatverständnis – Wissen, wie ein Format funktioniert und weiterentwickelt wird
- Kreativität & Ideenentwicklung – neue Themen, Serien, Rubriken, visuelle Konzepte
- Zielgruppenanalyse – Inhalte auf Zuschauerinteressen abstimmen
- Markenbewusstsein – Senderidentität, Tonalität und Positionierung berücksichtigen
- Trends & Medienkompetenz – Social Media, digitale Erzählformen, crossmediale Strategien
DEINE STÄRKEN:
Das bringst du dafür mit:
Warum wir?
Besondere Qualifikationen
Wir bieten dir:
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50% möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung bis einschließlich.
Senior Manager*in TV-Redaktion (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)
Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit einem hochmodernen Arbeitsumfeld auf dem DFB-Campus und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einem inspirierenden Umfeld, das die Leidenschaft für den Fußball und die Medienbranche vereint.
Kontaktdaten:
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager*in TV-Redaktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich für die Position brennst und bringe deine Ideen ein, wie du ihre TV-Redaktion bereichern kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir Herausforderungen gemeistert haben – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich im besten Licht sehen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager*in TV-Redaktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – das ist besonders wichtig in der Medienbranche!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) vorbereitet
✨Mach dich mit der DFB-Themenlandschaft vertraut
Informiere dich über die aktuellen Themen und Narrative des DFB. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen im Fußball und die Bedürfnisse der Fans verstehst. Das hilft dir, relevante Ideen und Formate zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Formate, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Erfahrung und Kreativität.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du schnell auf Änderungen reagieren musstest, besonders bei Live-Situationen. Zeige, dass du unter Druck arbeiten kannst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
