Senior Manager*in Wirtschafts- und B2B-Kommunikation (m/w/d)

Kommunikation ist Dein Ding? Und Fußball auch? Aber nicht die Spielberichterstattung, sondern eher die wichtigen Themen im Hintergrund? Zum Beispiel liegen Dir Themen der B2B-Kommunikation am Herzen – Partner, Sponsoren, Wirtschaft? Und Du willst den Verband und seine Protagonisten auf Events, Messen und Panels platzieren? Auch Projekt- und Stakeholdermanagement sind dir wichtig?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Senior Manager*in Wirtschafts- und B2B-Kommunikation (m/w/d) in der Direktion Kommunikation und Marke.

Deine Aufgaben

• Strategische Positionierung der DFB‑Führungsebene in Wirtschafts‑, Finanz‑, Politik- und Branchenmedien, inkl. Identifikation relevanter Plattformen, Formate und Meinungsführer.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung belastbarer Medienbeziehungen zu Wirtschafts‑, Finanz- und Politikredaktionen sowie leitenden Medienvertreter*innen – proaktiv und mit klarem Fokus auf Themenplatzierungen.
• Kommunikative Begleitung der externen Finanzkommunikation, inklusive Vorbereitung von Konzern-Finanzkennzahlen sowie der kompletten Storyline‑ und Medienarbeit rund um die Jahresabschlusspressekonferenz.
• Vorbereitung, Betreuung und Koordination von Medienauftritten der DFB‑Top‑Entscheider*innen (Briefings, Q&As, Hintergrundgespräche, Presseanfragen).
• Sicherstellung einer konsistenten, zielgruppengerechten (Partner-) Kommunikation über alle relevanten Kanäle und Touchpoints (Web, Social Media, Publikationen, Veranstaltungen), inklusive der strategischen Weiterentwicklung der Social‑Media‑Aktivitäten.
• Multimediale Aufbereitung und Vermittlung von DFB‑Themen, -Inhalten und -Botschaften für digitale und analoge Formate – mit Schwerpunkt auf Partner‑, Marketing- und Wirtschaftskommunikation.
• Entwicklung und Umsetzung integrierter B2B‑Kommunikationsstrategien in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen – inklusive wirtschafts-, finanz- und sportökonomischer Themen.
• Planung und Organisation der Medienbetreuung bei Terminen von DFB‑Protagonist*innen sowie bei Veranstaltungen, Projekten und wirtschaftspolitischen Diskursen.
• Konzeption, Planung und Umsetzung von B2B‑Events sowie projekt‑ und stakeholderorientierte Steuerung in einem dynamischen Kommunikationsumfeld.
• Monitoring, Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der B2B‑Kommunikation sowie zur Bewertung und Übersetzung unternehmensrelevanter Botschaften in wirksame PR‑ und Kommunikationsmaßnahmen.

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im (Wirtschafts-)Journalismus bzw. in der Redaktionsarbeit für einen Verein oder Verband; und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer PR-/Media-Agentur für die Sport-/Marketingbranche.
• Begeisterung für den Fußball und eine nachgewiesene Expertise in der Wirtschafts- und B2B-Kommunikation.
• Teamplayer*in mit hoher Eigenmotivation sowie strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise.
• Umfassende Medien- und Plattformkenntnisse sowie ein bestehendes Netzwerk (in Wirtschafts-, Finanz- und idealerweise Sports-Business-Medien).
• Kreativität und das Wissen, wie man Themen medial umsetzt.
• Sehr guter Umgang mit den aktuellen MS-Office Anwendungen (insb. Word, Excel, PowerPoint und Outlook).
• Diplomatisch, teamfähig, belastbar, strukturiert.
• Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zu Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen.
• Sichere und eloquente Businesskommunikation in deutscher und englischer Sprache.

Wir bieten dir:

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland.
• Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen.
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur.
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke).
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50% möglich ist.
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten.
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 6.