Product Manager (m/f/d) for IT Office Infrastructure
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Product Manager (m/f/d) for IT Office Infrastructure

Product Manager (m/f/d) for IT Office Infrastructure

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von IT-Produkten und sorge für deren erfolgreiche Einführung.
  • Arbeitgeber: Der DFB ist Deutschlands größte Fußballorganisation mit über 7 Millionen Mitgliedern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und kostenlose Getränke warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und arbeite in einem dynamischen, respektvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Erfahrung im modernen Arbeitsplatz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – alle Bewerbungen sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Product Manager (m/f/d) for the IT Office InfrastructurePrüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche \“Bewerben\“ am Ende dieser Beschreibung klicken.Permanent position, full-time – Frankfurt am MainWe are looking for a full-time (40 hours/week) Product Manager (m/f/d) for the IT Office Infrastructure in our IT & Digital division in Frankfurt am Main as soon as possible.As a Product Manager for IT Office Infrastructure, you will have overall responsibility for the strategic and operational development of your products, such as components in Microsoft 365, the Adobe Creative Suite and other Office software products, in the IT & Digital division. You will work on the vision, concepts and roadmap for the products and services. In your role, you ensure the consistent, reliable and transparent implementation of product issues and maximize the added value of your products for DFB customers, taking into account the overall portfolio. As an experienced and confident communicator, you will work closely with the specialist departments to ensure that the products meet requirements and are launched successfully.Your tasksYou are the contact person for IT projects related to infrastructure, for the strategic orientation of communication tools, such as video conferencing systems, and for the IT office infrastructure of the employeesYou are responsible for budget planning and cost control and monitor the profitability and future viability of the products through meaningful reportingYou take strategic responsibility for the vision and roadmap of the products and further develop the products technicallyYou create and prioritize the product backlog and take over the sprint planning as well as the acceptance of the sprint goalsFor larger projects, you delegate responsibility for the technical implementation to the project managerYou ensure uniform standards for the products of the same task fulfillmentYou accompany the introduction of new products and services until they are adopted into the established IT service desk and operational processes and ensure quality hereYour profileYou have a successfully completed (technical) university degree in (business) informatics, business administration, economics or equivalent in-depth experienceYour German language skills are at C2 levelYou have sound knowledge and/or several years of professional experience in the Modern Workplace environment (incl. common tools & hardware) as well as in agile project methodologyYour knowledge of Microsoft 365 components is up to date, you are familiar with all functions and have practical experience in administrationIdeally, this know-how can be proven by certificates obtainedYour in-depth knowledge of Microsoft 365 and Modern Workplace, you are confident in recording and prioritizing customer requirements and creating designsYou have experience with documentation and project management systems (e.g. Jira and Confluence) and can translate requirements and tasks into EPICsIdeally, you also have experience in creating business casesYou have very good analytical and conceptual skills and have a structured, independent and proactive way of workingYou have strong written and verbal communication skills and strong facilitation skills, including successful collaboration with external service providers and organizationsYou combine a very high sense of responsibility and assertiveness with a strong solution and service orientationIn addition to pragmatic implementation skills, you are decisive with regard to new product features or those to be implementedWe offerThe broadest soccer organization in Germany in terms of content and personnelVaried tasks with individual challenges that contribute to the further development of personal skills in different dimensionsA working culture characterized by respect, openness, passion and team spiritA diverse, dynamic team that has fun changing and shaping thingsThe DFB Campus is a state-of-the-art working environment with flexible workstations and various sports facilities (indoor soccer pitch, beach volleyball, gym, running track)Flexible working hours and the option to work remotelyFree drinks and subsidized lunchFree parking facilitiesMany other benefits and discounts with our contractual partnersThe German Football Association (DFB) is the association of state associations, regional associations and the DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL German Football League) in which soccer is played. The most important task of the DFB is to organize the sport of soccer in championship matches and competitions. The DFB represents the interests of its member associations at home and abroad. With more than 7 million members, the DFB is one of the largest professional sports associations in the world. The DFB acts with social and socio-political responsibility and is strongly committed to the idea of fair play. It also provides special support for recreational and popular sports.The DFB aims to organize soccer in a sustainable and successful manner and to use its diverse potential responsibly to maintain and strengthen the democratic and ethical foundations of a free society. It is committed to quality, objectivity, honesty, fairness and integrity as key prerequisites for joint success.The DFB stands for inclusion and diversity. That is why we emphatically welcome all applications regardless of gender, age, cultural, religious or social background, sexual orientation or disability. If you have any special requirements for the application process, please mention them in your cover letter. We welcome applicants of all nationalities with permission to practice a profession in Germany.We look forward to receiving your application!German Football Association (DFB)DFB-Campus | Kennedyallee 274 |Frankfurt am Main

Product Manager (m/f/d) for IT Office Infrastructure Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und offene Arbeitskultur fördert, in der Teamgeist und Leidenschaft im Vordergrund stehen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld am DFB-Campus in Frankfurt am Main, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen wie kostenlosen Getränken und subventionierten Mittagessen bietet der DFB seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung des Fußballs in Deutschland beizutragen und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
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Kontaktperson:

Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager (m/f/d) for IT Office Infrastructure

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Produktmanagern und Fachleuten im Bereich IT Office Infrastruktur zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Microsoft 365 und Modern Workplace. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse aufzufrischen und zu zeigen, dass du proaktiv bist und dich kontinuierlich weiterbildest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Produktmanager recherchierst und deine Antworten übst. Konzentriere dich darauf, wie du deine Erfahrungen in agilen Projekten und mit der Verwaltung von Produkt-Roadmaps präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zu demonstrieren, Anforderungen zu erfassen und Lösungen zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/f/d) for IT Office Infrastructure

Produktmanagement
Agile Projektmethoden
Budgetplanung und Kostenkontrolle
Microsoft 365 Kenntnisse
Adobe Creative Suite Kenntnisse
Erfahrung mit Jira und Confluence
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Priorisierung von Kundenanforderungen
Erstellung von Business Cases
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Product Manager. Erkläre, warum du dich für die IT Office Infrastructure interessierst und was dich an der DFB als Arbeitgeber reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Modern Workplace und agile Projektmethoden. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Produkte erfolgreich entwickelt oder verwaltet hast.

Verwende Fachbegriffe: Nutze spezifische Fachbegriffe und Terminologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Jira, Confluence und agile Methoden. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und über das notwendige Wissen verfügst.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Rechtschreibfehler. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Produktmanager für IT-Infrastruktur solltest du mit den neuesten Funktionen von Microsoft 365 und anderen Office-Softwareprodukten vertraut sein. Erwarte technische Fragen zu diesen Tools und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Verstehe die Rolle des DFB

Informiere dich über die Mission und die Werte des Deutschen Fußball-Bundes. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Fair Play und sozialer Verantwortung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Produktmanager umsetzen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Anforderungen zu klären oder Projekte voranzutreiben.

Agile Methoden und Projektmanagement

Stelle sicher, dass du mit agilen Projektmethoden vertraut bist, da dies ein wichtiger Bestandteil der Position ist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Jira und Confluence zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu managen.

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