Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die interne Revision und führe risikoorientierte Prüfungen durch.
- Unternehmen: DFB – die größte Fußballorganisation in Deutschland mit einer offenen Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und entwickle deine Skills in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Informationswissenschaften und Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./ Woche) eine*n Revisor*in (m/w/d) für die Abteilung Governance & Geschäftsprozesse.
Du entwickelst die Interne Revision des DFB kontinuierlich weiter und gestaltest den Aufbau einer modernen, digitalen Revisionsfunktion aktiv mit.
Deine Aufgaben:
- Du planst, verantwortest und führst risikoorientierte Prüfungen in sämtlichen Geschäftsbereichen des DFB durch.
- Du analysierst Prozesse, Governance-Strukturen sowie interne Kontrollen hinsichtlich Wirksamkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
- Du nutzt moderne Prüfungsansätze wie Data Analytics, Continuous Auditing und Process Mining zur Identifikation von Risiken und Verbesserungspotenzialen.
- Du leitest Sonderprüfungen und Ad-hoc-Untersuchungen.
- Du erstellst adressatengerechte Prüfungsberichte und verfolgst vereinbarte Maßnahmen konsequent nach.
- Du berätst Geschäftsführung und Prüfungsausschuss unabhängig bei Fragestellungen zu Governance, Compliance, Risikomanagement und Prozessoptimierung.
- Du entwickelst die eingesetzten Audit-Methoden, Tools und Revisionssysteme kontinuierlich weiter.
Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Informationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder internen Revision mit.
- Fundierte Kenntnisse moderner Revisionsmethodik, interner Kontrollsysteme und Governance-Strukturen.
- Erfahrung in SAP S/4HANA-Umgebungen wünschenswert.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf allen Managementebenen.
Wir bieten dir:
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland.
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen.
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur.
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke).
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50% möglich ist.
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende.
Revisor*in (m/w/d) , Frankfurt am Main > Arbeitgeber: Deutscher Fussball Bund - Gesellschaft für DFB-Online mbH
Der DFB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer der vielfältigsten und bedeutendsten Fußballorganisationen Deutschlands zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld auf dem DFB-Campus in Frankfurt am Main, flexiblen Arbeitszeiten und einem respektvollen Teamgeist fördert der DFB nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden durch zahlreiche Sportmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
Kontaktdaten:
Deutscher Fussball Bund - Gesellschaft für DFB-Online mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revisor*in (m/w/d) , Frankfurt am Main > erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Deutscher Fussball Bund - Gesellschaft für DFB-Online mbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Deutscher Fussball Bund - Gesellschaft für DFB-Online mbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Deutscher Fussball Bund - Gesellschaft für DFB-Online mbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Deutscher Fussball Bund - Gesellschaft für DFB-Online mbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Deutscher Fussball Bund - Gesellschaft für DFB-Online mbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revisor*in (m/w/d) , Frankfurt am Main > mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Deutscher Fussball Bund - Gesellschaft für DFB-Online mbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Deutscher Fussball Bund - Gesellschaft für DFB-Online mbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Deutscher Fussball Bund - Gesellschaft für DFB-Online mbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fussball Bund - Gesellschaft für DFB-Online mbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
