Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und interpretiere Daten zur Entwicklung des Amateurfußballs und leite konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Unternehmen: Werde Teil des DFB-Teams und gestalte die Zukunft des Fußballs mit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, exklusive Fußballerlebnisse und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit Teamspirit und zahlreichen Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Datenanalysefähigkeiten, um echten Einfluss im Fußball zu nehmen.
- Qualifikationen: Studium in Datenanalyse oder verwandten Bereichen und praktische Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Analyst*in Fußball Entwicklung für die Abteilung Entwicklung Amateurfußball, Verbände und Datenmanagement. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet.
Dein Spielfeld
- Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Daten zur Entwicklung des Amateurfußballs sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Fachliche Mitwirkung an einem einheitlichen Kennzahlen- und Definitionssystem in Zusammenarbeit mit den DFB-Fachbereichen sowie den Regional- und Landesverbänden
- Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten, Dashboards und standardisierten Analysen für unterschiedliche Zielgruppen
- Qualitätssicherung von Berichten, Dashboards und Analysen aus fachlicher Sicht in enger Abstimmung mit dem Datenanalyse-/BI-Team (Datenbereinigungen, Plausibilitätsprüfungen und Validierungen)
- Automatisierung wiederkehrender Prozesse der Datenerfassung, -aufbereitung und Berichterstattung
- Adressatengerechte Aufbereitung und verständliche Kommunikation von Analyseergebnissen und Handlungsempfehlungen an Fachbereiche, Führungskräfte, Gremien sowie Regional- und Landesverbände
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich IT & Digitales, internen Fachbereichen, den Regional- und Landesverbänden sowie externen Dienstleister*innen
Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Datenanalyse (Wirtschafts-) Informatik, Statistik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Datenanalyse, im Business-Intelligence-Reporting und im Umgang mit Datenbanken
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie gute Kenntnisse in Power BI (insbesondere DAX sowie M)
- Grundkenntnisse in SQL, Python, VBA, Power Automate oder vergleichbaren Analyse- und Automatisierungswerkzeugen für Datenanalyse von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, reflektierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Analysen verständlich aufzubereiten und in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
- Selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Interesse am Fußball und am organisierten Sport
Wir bieten dir
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50 % sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Exklusive Fußballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events – du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin
- Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
- Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern
- Vielfältiges Sportangebot - mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen
- Kulinarische Highlights aus unserem Mitarbeitenden-Restaurant
- Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder J.P. Morgan Lauf: Wir feiern gemeinsam Erfolge und schaffen Erlebnisse, die verbinden
- DFB-Parkhaus sowie kostenlose E-Ladestationen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Ein moderner Campus mit einzigartiger Fußballatmosphäre und gelebtem Teamspirit
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung bis einschließlich 22.10.2026.
Über uns
GROSSER FUSSBALL IST NICHT EINFACH DA – GROSSER FUSSBALL WIRD GEMACHT. IN JEDEM STADION, AUF JEDEM SPORTPLATZ UND IN JEDEM BÜRO. Wir sind die FUSSBALLMACHER*INNEN des DFB. Wir sind Trainer*innen, Schiedsrichter*innen, Manager*innen und Büromitarbeiter*innen. Gemeinsam stehen wir für Spielfreude, Vielfalt, Verantwortung und Leistung. Jeden Tag arbeiten wir mit Begeisterung daran, dass unser Sport in all seinen Facetten erlebbar wird. Wir handeln mutig und stellen uns Herausforderungen. Denn für uns ist Fußball mehr als ein Spiel – er vereint Menschen aller Nationen und Generationen. Er inspiriert und schafft Momente, die in Erinnerung bleiben. Großer Fußball braucht MACHER*INNEN, die anpacken. Gestalte mit uns die Zukunft des deutschen Fußballs!
Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls du spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess hast, bitten wir dich, es in deinem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.
Analyst*in Fußball Entwicklung in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund
Der DFB bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv zur Entwicklung innovativer Digital- und IT-Produkte für den Profifußball beitragen kannst. Mit einem modernen Campus, flexiblen Arbeitsplätzen und vielfältigen Sportmöglichkeiten fördert der DFB eine offene und teamorientierte Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst Du von einem umfangreichen Praktikantennetzwerk und einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Deine wertvolle Arbeit honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analyst*in Fußball Entwicklung in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze lokale Sportevents
Besuch lokale Sportevents oder Messen, wo du Leute aus der Branche treffen und dein Netzwerk erweitern kannst. Oft suchen Teams oder Sportorganisationen dort nach Praktikanten oder befristeten Mitarbeitern.
✨Engagier dich in Sportgemeinschaften
Schau dir verschiedene Sportgemeinschaften oder -verbände an und engagiere dich. Oft bieten sie spezielle Programme oder Workshops, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dich in der Sportwelt sichtbarer zu machen.
✨Zielgerichtete Praktikumsangebote
Viele Sportorganisationen haben spezifische Zeiträume, in denen sie Praktikumsstellen ausschreiben, häufig in Verbindung mit Saisonbeginn oder großen Events. Halte Ausschau nach diesen Möglichkeiten, um deine Chancen zu maximieren.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job im Sportmanagement bist, schau auf unserer Webseite vorbei! Wir haben oft spannende Stellen ausgeschrieben und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyst*in Fußball Entwicklung in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit einer überzeugenden Einleitung:In deiner Bewerbung für eine befristete Stelle im Sportmanagement solltest du gleich zu Beginn klar machen, warum du die perfekte Wahl bist. Hebe deine Leidenschaft für den Sport und relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position bei Deutscher Fußball-Bund qualifizieren. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst!
Zeige deine relevanten Erfahrungen:Im Sportmanagement sind praktische Erfahrungen entscheidend. Teile in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Organisations- oder Eventplanung zeigen. Wenn du bereits an Sportevents mitgearbeitet hast oder Coaching-Erfahrungen hast, bring das unbedingt zur Sprache!
Verstärke deine Bewerbung mit Referenzen:Für eine befristete Stelle kann es hilfreich sein, wenn du einige Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen mit einfügst, die deine Fähigkeiten im Sportmanagement bestätigen. Diese können jemanden bei Deutscher Fußball-Bund dazu bewegen, dich als starken Kandidaten in Betracht zu ziehen. Denke daran, dass diese Referenzen spezifisch auf sportliche Kompetenzen oder Teamarbeit eingehen sollten!
Abschließend: Warum du und nicht jemand anderes?:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit, die in der befristeten Anstellung bei Deutscher Fußball-Bund von Vorteil sind? Zeige deine Motivation und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund vorbereitet
✨Verstehe den Sportmarkt!
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, mögliche Lösungen für Themen wie Sponsoring, Marketingstrategien oder Eventmanagement zu diskutieren – zeig, dass du wirklich für die Branche brennst!
✨Bring deine Projekte mit!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Arbeiten im Sportmanagement vor, die zeigt, wie du deine Fähigkeiten schnell einbringen kannst.
✨Stell Fragen zur Unternehmenskultur
Frage gezielt nach der Unternehmenskultur bei Deutscher Fußball-Bund. Welche Rolle spielt Teamarbeit im Sportmanagement dort? Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem guten Miteinander im Team.
✨Werte deine Netzwerke!
Im Sportmanagement sind Kontakte oft ausschlaggebend. Bring ein paar Ideen mit, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um das Unternehmen Deutscher Fußball-Bund weiterzubringen. Das kann ein wichtiger Pluspunkt sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
