Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere spannende Amateurfußballprojekte für die UEFA Women’s EURO 2029.
- Unternehmen: Werde Teil des DFB-Teams und gestalte die Zukunft des Fußballs mit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, exklusive Fußballerlebnisse und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Erlebe eine offene und respektvolle Arbeitskultur in einem modernen Campus.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Fußball und mache einen echten Unterschied im Amateurbereich.
- Qualifikationen: Studium im Sportmanagement oder vergleichbare Qualifikationen sowie erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Junior Manager*in – Projekte Amateurfußball UEFA Women’s EURO 2029 in unserer Abteilung Spielbetrieb, Fußballangebote & Schule. Die Stelle ist im Zusammenhang mit dem bis zum 30.06.2030 laufenden Legacy-Programm zur UEFA Women’s EURO 2029 sowie den daran anschließenden Projektabschluss-, Abwicklungs- und Evaluationsarbeiten bis zum 31.12.2030 befristet.
Dein Spielfeld:
- Steuerung, Koordination und Begleitung der Einführung und Umsetzung der Amateurfußball-Legacy-Projekte zur UEFA Women’s EURO 2029 in den Landesverbänden
- Entwicklung sowie Weiterentwicklung und Bereitstellung von Umsetzungskonzepten, Leitfäden und Arbeitshilfen für Landesverbände und weitere Projektpartner
- Beratung, Vernetzung und Unterstützung der Landesverbände bei der Umsetzung der definierten Maßnahmen und Projekte
- Planung, Koordination und Umsetzung ausgewählter Highlight-Maßnahmen sowie Pilotprojekte im Amateurfußball
- Zusammenarbeit mit der/dem Legacy Manager*in UEFA Women’s EURO 2029 zur Sicherstellung einer wirkungsvollen Umsetzung der nationalen Legacy-Ziele
- Überwachung von Projektfortschritten, Zeitplänen, Budgets und definierten Erfolgskennzahlen
- Durchführung von Analysen, Evaluationen, Ergebnisaufbereitungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Maßnahmen
- Erstellung regelmäßiger Berichte, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Projekt- und Legacy-Management
- Unterstützung bei der Projektabschluss- und Abwicklungsphase nach Ende des Legacy-Programms, insbesondere bei erforderlichen Rückabwicklungen, der Erstellung von Projektabschlussberichten und abschließenden Evaluationen sowie der Aufbereitung der Projektergebnisse
Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement, Sportwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise im Sport- oder Verbandsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Amateurfußball sowie ein grundlegendes Verständnis von Verbandsstrukturen
- Erste Erfahrungen in der Steuerung und Koordination von Projekten
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer proaktiven und eigenständigen Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50 % sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Exklusive Fußballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events – du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin
- Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
- Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern
- Vielfältiges Sportangebot - mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen
- Culinarische Highlights aus unserem Mitarbeitenden-Restaurant
- Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder J.P. Morgan Lauf: Wir feiern gemeinsam Erfolge und schaffen Erlebnisse, die verbinden
- DFB-Parkhaus sowie kostenlose E-Ladestationen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Ein moderner Campus mit einzigartiger Fußballatmosphäre und gelebtem Teamspirit
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 12.10.2026.
Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls du spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess hast, bitten wir dich, es in deinem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.
Junior Manager*in – Projekte Amateurfußball UEFA Women’s EURO 2029 in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund
Der DFB bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv zur Entwicklung innovativer Digital- und IT-Produkte für den Profifußball beitragen kannst. Mit einem modernen Campus, flexiblen Arbeitsplätzen und vielfältigen Sportmöglichkeiten fördert der DFB eine offene und teamorientierte Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst Du von einem umfangreichen Praktikantennetzwerk und einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Deine wertvolle Arbeit honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager*in – Projekte Amateurfußball UEFA Women’s EURO 2029 in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Deutscher Fußball-Bund
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Deutscher Fußball-Bund zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Deutscher Fußball-Bund verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager*in – Projekte Amateurfußball UEFA Women’s EURO 2029 in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Deutscher Fußball-Bund solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Deutscher Fußball-Bund passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Deutscher Fußball-Bund wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Deutscher Fußball-Bund in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Deutscher Fußball-Bund zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
