Junior Manager*in Spielbetrieb & Fußballangebote in Frankfurt am Main

Junior Manager*in Spielbetrieb & Fußballangebote in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Entwicklung von Fußballangeboten für verschiedene Zielgruppen.
  • Unternehmen: DFB – die Macher*innen des Fußballs mit Teamspirit und Leidenschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, exklusive Fußballerlebnisse und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit Respekt, Offenheit und Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des deutschen Fußballs und erlebe spannende Events hautnah.
  • Qualifikationen: Studium im Sportmanagement oder vergleichbare Qualifikationen sowie erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Wir suchen ab 01.01.2027 (oder später) in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Junior Manager*in Spielbetrieb & Fußballangebote in unserer Abteilung Spielbetrieb, Fußballangebote & Schule.

Dein Spielfeld:

  • Koordination von Prozessen und konzeptionelle Entwicklung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Spielbetriebsangebote sowie alternativer Fußballangebote der Landesverbände und Fußballkreise.
  • Administrative Unterstützung in den Themenfeldern Entwicklung Spielbetrieb und Fußballangebote.
  • Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung (neuer) Spiel- und Wettbewerbsformen für unterschiedliche Zielgruppen des Amateurfußballs.
  • Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen im Spielbetrieb sowie Erarbeitung innovativer Lösungsansätze gemeinsam mit den Landesverbänden.
  • Inhaltliche Planung und Organisation von Fachtagungen in den Themenbereichen Freizeit- und Breitensport sowie Spielbetriebsentwicklung.
  • Kommunikation mit den zuständigen Stakeholdern der Landesverbände.
  • Organisation, Leitung und Nachbereitung von Arbeitsgruppen.
  • Koordination und Umsetzung verschiedener Projekte, Maßnahmen und Veranstaltungen (u.a. DFB-Kleinfeld Cup, Deutsche Meisterschaften im Ü-Fußball).
  • Weiterentwicklung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Fair Play-Förderung und Begleitung der Fair Play-Beauftragten der Landesverbände.
  • Beobachtung gesellschaftlicher Entwicklungen und Trends im Sport sowie Ableitung möglicher Handlungsfelder für den Amateurfußball.
  • Begleitung von Schnittpunkten zu Gesundheits- und Präventionsthemen im Fußball.
  • Administrative Abwicklung von Fördermaßnahmen des DFB-Masterplans in den Themenfeldern Spielbetrieb und Fußballangebote.
  • Vor- und Aufbereitung projektbezogener Unterlagen, Analysen und Entscheidungsvorlagen.

Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement, Sportwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise im Sport- oder Verbandsumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse im Amateurfußball sowie ein grundlegendes Verständnis von Verbandsstrukturen.
  • Erste Erfahrungen in der Steuerung und Koordination von Projekten sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer proaktiven und eigenständigen Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten dir:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50 % sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Exklusive Fußballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events – du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin.
  • Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
  • Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern.
  • Vielfältiges Sportangebot - mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen.
  • Kulinarische Highlights aus unserem Mitarbeitenden-Restaurant.
  • Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder J.P. Morgan Lauf: Wir feiern gemeinsam Erfolge und schaffen Erlebnisse, die verbinden.
  • DFB-Parkhaus sowie kostenlose E-Ladestationen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Ein moderner Campus mit einzigartiger Fußballatmosphäre und gelebtem Teamspirit.
  • Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur.

Weitere Informationen:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 19.10.2026.

Über uns:

GROSSER FUSSBALL IST NICHT EINFACH DA – GROSSER FUSSBALL WIRD GEMACHT. IN JEDEM STADION, AUF JEDEM SPORTPLATZ UND IN JEDEM BÜRO. Wir sind die FUSSBALLMACHER*INNEN des DFB. Wir sind Trainer*innen, Schiedsrichter*innen, Manager*innen und Büromitarbeiter*innen. Gemeinsam stehen wir für Spielfreude, Vielfalt, Verantwortung und Leistung. Jeden Tag arbeiten wir mit Begeisterung daran, dass unser Sport in all seinen Facetten erlebbar wird. Wir handeln mutig und stellen uns Herausforderungen. Denn für uns ist Fußball mehr als ein Spiel – er vereint Menschen aller Nationen und Generationen. Er inspiriert und schafft Momente, die in Erinnerung bleiben. Großer Fußball braucht MACHER*INNEN, die anpacken. Gestalte mit uns die Zukunft des deutschen Fußballs!

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls du spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess hast, bitten wir dich, es in deinem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.

Junior Manager*in Spielbetrieb & Fußballangebote in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund

Der DFB bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv zur Entwicklung innovativer Digital- und IT-Produkte für den Profifußball beitragen kannst. Mit einem modernen Campus, flexiblen Arbeitsplätzen und vielfältigen Sportmöglichkeiten fördert der DFB eine offene und teamorientierte Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst Du von einem umfangreichen Praktikantennetzwerk und einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Deine wertvolle Arbeit honoriert.

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Kontaktdaten:

Deutscher Fußball-Bund Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager*in Spielbetrieb & Fußballangebote in Frankfurt am Main erhalten könntest

✨Sportevents nutzen

Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!

✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften

Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!

✨Deine Leidenschaft zeigen

Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!

✨Bewerbung bei Deutscher Fußball-Bund

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Deutscher Fußball-Bund zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Deutscher Fußball-Bund verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager*in Spielbetrieb & Fußballangebote in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Koordination von Prozessen
konzeptionelle Entwicklung
Administrative Unterstützung
Entwicklung neuer Spiel- und Wettbewerbsformen
Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen
Erarbeitung innovativer Lösungsansätze
Inhaltliche Planung und Organisation von Fachtagungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!

Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!

Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Deutscher Fußball-Bund solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!

Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Deutscher Fußball-Bund passen würdest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund vorbereitet

✨Verstehe die Branche

Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Deutscher Fußball-Bund wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!

✨Bereite dich auf Case Studies vor

In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.

✨Netzwerken ist alles

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Deutscher Fußball-Bund in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.

✨Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Deutscher Fußball-Bund zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.