Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die interne Revision und führe risikoorientierte Prüfungen durch.
- Unternehmen: DFB – der Herzschlag des deutschen Fußballs.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, exklusive Fußballerlebnisse und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit Teamspirit und vielfältigen Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Fußballs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Informationswissenschaften und Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./ Woche) eine*n Revisor*in für die Abteilung Governance & Geschäftsprozesse.
Du entwickelst die Interne Revision des DFB kontinuierlich weiter und gestaltest den Aufbau einer modernen, digitalen Revisionsfunktion aktiv mit. Du planst, verantwortest und führst risikoorientierte Prüfungen in sämtlichen Geschäftsbereichen des DFB durch. Du analysierst Prozesse, Governance-Strukturen sowie interne Kontrollen hinsichtlich Wirksamkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit. Du nutzt moderne Prüfungsansätze wie Data Analytics, Continuous Auditing und Process Mining zur Identifikation von Risiken und Verbesserungspotenzialen. Du leitest Sonderprüfungen und Ad-hoc-Untersuchungen. Du erstellst adressatengerechte Prüfungsberichte und verfolgst vereinbarte Maßnahmen konsequent nach. Du berätst Geschäftsführung und Prüfungsausschuss unabhängig bei Fragestellungen zu Governance, Compliance, Risikomanagement und Prozessoptimierung. Du entwickelst die eingesetzten Audit-Methoden, Tools und Revisionssysteme kontinuierlich weiter.
Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Informationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder internen Revision
- Fundierte Kenntnisse moderner Revisionsmethodik, interner Kontrollsysteme und Governance-Strukturen
- Erfahrung in SAP S/4HANA-Umgebungen wünschenswert
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf allen Managementebenen
Wir bieten dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50 % sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Exklusive Fußballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events
- Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
- Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern
- Vielfältiges Sportangebot - mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen
- Kulinarische Highlights aus unserem Mitarbeitenden-Restaurant
- Ein moderner Campus mit einzigartiger Fußballatmosphäre und gelebtem Teamspirit
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 30.09.2026.
Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen.
Revisor*in in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund
Der DFB bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv zur Entwicklung innovativer Digital- und IT-Produkte für den Profifußball beitragen kannst. Mit einem modernen Campus, flexiblen Arbeitsplätzen und vielfältigen Sportmöglichkeiten fördert der DFB eine offene und teamorientierte Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst Du von einem umfangreichen Praktikantennetzwerk und einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Deine wertvolle Arbeit honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revisor*in in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Deutscher Fußball-Bund treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Deutscher Fußball-Bund verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Deutscher Fußball-Bund bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Deutscher Fußball-Bund zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Deutscher Fußball-Bund den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revisor*in in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Deutscher Fußball-Bund wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Deutscher Fußball-Bund interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Deutscher Fußball-Bund oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
