Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und digitalisiere Geschäftsprozesse mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: DFB - die größte Fußballorganisation in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Respektvolle und teamorientierte Arbeitskultur mit vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und entwickle deine Skills weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Prozessmanager*in (m/w/d) für die Abteilung Governance & Geschäftsprozesse.
Dein Spielfeld:
- Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung bestehender Geschäftsprozesse durch die Nutzung digitaler Technologien
- Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben von Geschäftsprozessen
- Identifikation von Automatisierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie die Erstellung von Anforderungsanalysen und Dokumentation von Anforderungen für automatisierte Workflows und RPA-Lösungen
- Weiterentwicklung des unternehmensweiten Prozessmanagements in enger Verzahnung mit dem Internen Kontrollsystem (IKS)
- Durchführung von Workshops mit Fachabteilungen zur Anforderungserhebung und Prozessaufnahme
- Weiterentwicklung, Steuerung und Nachverfolgung von Prozesskennzahlen (KPIs)
- Weiterentwicklung von Methoden und Standards sowie Sicherstellung der Qualität im Geschäftsprozessmanagement
- Konzeption und Modellierung von Soll-Prozessen unter Einsatz von BPMN 2.0
- Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten zur Stärkung der Prozesskompetenz
Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder mit der Analyse, Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Mehrjährige Erfahrung in BPMN 2.0
- Ausgeprägter Sinn für adressatengerechte Kommunikation, sichere Umgangsformen sowie souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir:
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 18.06.2026.
Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.
Prozessmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund
Der DFB bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und respektvolle Arbeitskultur, die von Teamgeist und Leidenschaft geprägt ist. Mit einem modernen Arbeitsumfeld auf dem DFB-Campus und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von vielfältigen Sportmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen, was die Arbeit im Bereich Prozessmanagement besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Fußball und die Prozessoptimierung! Teile deine Ideen und Visionen im Gespräch, um zu zeigen, dass du ein echter Macher bist. Wir glauben an deine Fähigkeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Fußballs gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund vorbereitet
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Geschäftsprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese optimieren und automatisieren könntest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und -automatisierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auf allen Hierarchieebenen souverän kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
