Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die interne Revision und führe risikoorientierte Prüfungen durch.
- Unternehmen: DFB – die größte Fußballorganisation in Deutschland mit einer offenen Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles, leidenschaftliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Fußballs und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Informationswissenschaften und Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./ Woche) eine*n Revisor*in (m/w/d) für die Abteilung Governance & Geschäftsprozesse.
Du entwickelst die Interne Revision des DFB kontinuierlich weiter und gestaltest den Aufbau einer modernen, digitalen Revisionsfunktion aktiv mit. Du planst, verantwortest und führst risikoorientierte Prüfungen in sämtlichen Geschäftsbereichen des DFB durch. Du analysierst Prozesse, Governance-Strukturen sowie interne Kontrollen hinsichtlich Wirksamkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit. Du nutzt moderne Prüfungsansätze wie Data Analytics, Continuous Auditing und Process Mining zur Identifikation von Risiken und Verbesserungspotenzialen. Du leitest Sonderprüfungen und Ad-hoc-Untersuchungen. Du erstellst adressatengerechte Prüfungsberichte und verfolgst vereinbarte Maßnahmen konsequent nach. Du berätst Geschäftsführung und Prüfungsausschuss unabhängig bei Fragestellungen zu Governance, Compliance, Risikomanagement und Prozessoptimierung. Du entwickelst die eingesetzten Audit-Methoden, Tools und Revisionssysteme kontinuierlich weiter.
Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Informationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder internen Revision
- Fundierte Kenntnisse moderner Revisionsmethodik, interner Kontrollsysteme und Governance-Strukturen
- Erfahrung in SAP S/4HANA-Umgebungen wünschenswert
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf allen Managementebenen
Wir bieten dir:
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 05.08.2026.
Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls du spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess hast, bitten wir dich, es in deinem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.
Revisor*in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund
Der DFB bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv zur Entwicklung innovativer Digital- und IT-Produkte für den Profifußball beitragen kannst. Mit einem modernen Campus, flexiblen Arbeitsplätzen und vielfältigen Sportmöglichkeiten fördert der DFB eine offene und teamorientierte Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst Du von einem umfangreichen Praktikantennetzwerk und einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Deine wertvolle Arbeit honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revisor*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Deutscher Fußball-Bund, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Deutscher Fußball-Bund im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Deutscher Fußball-Bund echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Deutscher Fußball-Bund zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revisor*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Deutscher Fußball-Bund reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Deutscher Fußball-Bund tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
