Senior Manager*in Creation & Design (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) eine*n Senior Manager*in Creation & Design (m/w/d) für unser Team Markenauftritt in der Direktion Kommunikation und Marke.

Als Senior Manager*in Creation & Design übernimmst du die fachliche Verantwortung für anspruchsvolle Designprojekte, gibst Kolleg*innen kreatives Sparring und arbeitest eng mit der Teamleitung Markenauftritt sowie dem Brand Management zusammen.

Dein Spielfeld

• Konzeption & Kreation: Komplexe Designprojekte eigenständig führen: Du verantwortest Projekte vom Briefing über die visuelle Leitidee bis zum Roll-out und behältst Qualität, Timing und Anwendbarkeit im Blick.
• Markenstrategie visuell übersetzen: Du entwickelst Key Visuals, Bildkonzepte und modulare Designsysteme, die Narrative und Markenidentitäten präzise transportieren.
• Crossmedial gestalten: Du konzipierst und realisierst Kommunikations- und Werbemittel für Digital, Social Media, Print, Out-of-Home, Bewegtbild, Event- und Stadionbranding.
• Markenauftritt & Designsystme: Corporate und Brand Identities weiterentwickeln: Du gestaltest bestehende Markenauftritte zeitgemäß weiter und entwickelst bei Bedarf neue visuelle Grundlagen.
• Guidelines und Templates systematisieren: Du erstellst und pflegst Design Manuals, Gestaltungsraster, Templates und Assetbibliotheken und sorgst für eine konsistente Anwendung.
• Produktionsreife sicherstellen: Du übernimmst Reinzeichnung, Bildbearbeitung und Compositing und bereitest Daten sicher für unterschiedliche Produktionswege auf.
• Projektsteuerung, Qualität & Sparring: Schnittstellen souverän steuern: Du stimmst dich mit internen Fachbereichen ab, präsentierst Designentscheidungen nachvollziehbar und führst Projekte lösungsorientiert zum Ergebnis.
• Agenturen und Kreativpartner begleiten: Du formulierst klare Briefings, steuerst externe Leistungen und bewertest Ergebnisse anhand definierter Qualitätsstandards.
• Fachliches Sparring geben: Du unterstützt Kolleg*innen mit Feedback, teilst Methoden und stärkst die gestalterische Qualität im Team – in enger Abstimmung mit der Teamleitung.
• Markenauftritt und Prozesse optimieren: Du beobachtest relevante Design-, Technologie- und Branchentrends und überführst sinnvolle Impulse in Standards, Workflows und Anwendungen.

Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN

• Abgeschlossenes Studium im Kommunikations-, Grafik- oder Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Senior-Erfahrung: Mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung im Brand- oder Kommunikationsdesign, idealerweise im Sport-, Agentur- oder Entertainmentumfeld.
• Aussagekräftiges Portfolio: Arbeitsproben, die konzeptionelle Stärke, exzellente Gestaltung und sichere crossmediale Umsetzung belegen.
• Exzellente Designkompetenz: Sehr gutes Gespür für Typografie, Komposition, Formensprache, Bildästhetik, Farbklima und Markenwirkung.
• Erfahrung mit Designsystemen: Sicher in der Entwicklung, Dokumentation und medienübergreifenden Anwendung modularer Corporate- und Brand-Design-Systeme.
• Konzeptionelle und strategische Denkweise: Du kannst komplexe Inhalte strukturieren und Markenstrategien in klare visuelle Leitideen übersetzen.
• Produktions- und Prozesssicherheit: Gute Kenntnisse relevanter Produktionswege für Print, Out-of-Home, Digital, Bewegtbild und Eventbranding sowie Erfahrung mit Asset- und Template-Management.
• Sehr gute Toolkenntnisse: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, Illustrator und InDesign; Figma sowie After Effects oder Premiere sind von Vorteil.
• Projekt- und Stakeholder-Kompetenz: Du steuerst mehrere Projekte strukturiert, kommunizierst klar und trittst gegenüber internen Auftraggeber*innen, Agenturen und Partnern sicher auf.
• Feedback- und Teamorientierung: Du begründest Designentscheidungen überzeugend, gibst konstruktives Feedback und teilst dein Wissen gerne im Team.
• Eigeninitiative und Flexibilität: Du arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch; Reisebereitschaft und gelegentliche Einsätze an Wochenenden oder Feiertagen bringst du mit.

Wir bieten dir

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland.
• Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen.
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur.
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke).
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist.
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten.
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende.

Weitere Informationen

Bewirb dich gerne mit einem kurzen Anschreiben, einem aussagekräftigen Portfolio sowie der Angabe deiner Gehaltsvorstellungen bis spätestens 24.09.2026. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

GROSSER FUSSBALL IST NICHT EINFACH DA – GROSSER FUSSBALL WIRD GEMACHT. IN JEDEM STADION, AUF JEDEM SPORTPLATZ UND IN JEDEM BÜRO. Wir sind die FUSSBALLMACHER*INNEN des DFB. Wir sind Trainer*innen, Schiedsrichter*innen, Manager*innen und Büromitarbeiter*innen. Gemeinsam stehen wir für Spielfreude, Vielfalt, Verantwortung und Leistung. Jeden Tag arbeiten wir mit Begeisterung daran, dass unser Sport in all seinen Facetten erlebbar wird. Wir handeln mutig und stellen uns Herausforderungen. Denn für uns ist Fußball mehr als ein Spiel – er vereint Menschen aller Nationen und Generationen. Er inspiriert und schafft Momente, die in Erinnerung bleiben. Großer Fußball braucht MACHER*INNEN, die anpacken. Gestalte mit uns die Zukunft des deutschen Fußballs!

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls du spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess hast, bitten wir dich, es in deinem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.