Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Direktion Kommunikation & Marke bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Werde Teil des DFB, der größten Fußballorganisation in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Sportmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in vergleichbaren Assistenzpositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Position
Wir suchen zum 15. Oktober 2026 in Vollzeit (40h/Woche) eine Teamassistenz (m/w/d) für die Direktion Kommunikation und Marke.
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet.
Als Teamassistenz Kommunikation & Marke unterstützt du die Direktion in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen.
Du sorgst für reibungslose Abläufe, koordinierst Termine und Projekte, bist zentrale Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpartner und trägst durch deine strukturierte Arbeitsweise wesentlich zum Erfolg des Bereichs bei.
Darüber hinaus unterstützt du die Pressearbeit sowie die interne Kommunikation des Verbandes.
- Dein Spielfeld
- Vertrauensvolle Unterstützung des Direktors Kommunikation & Marke sowie des Führungsteams im operativen Tagesgeschäft
- Eigenverantwortliche Organisation und Koordination von Terminen, Meetings, Dienstreisen, Workshops und Veranstaltungen
- Erstellung, Aufbereitung und Nachverfolgung von Präsentationen, Briefings, Protokollen und Entscheidungsvorlagen
- Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sowie professionelle Steuerung der Korrespondenz
- Bearbeitung, Priorisierung und Koordination eingehender Anfragen, insbesondere im Umfeld von Medien und Öffentlichkeit
- Verwaltung vertraulicher Dokumente sowie Unterstützung bei Vertrags-, Bestell- und Abrechnungsprozessen
- Pflege und Weiterentwicklung administrativer und digitaler Organisationsstrukturen
- Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten, Veranstaltungen sowie strategischen Sonderthemen
- Unterstützung der internen Kommunikation durch Erstellung, Redaktion und Veröffentlichung von Beiträgen auf internen Kanälen
- Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie Übernahme weiterer organisatorischer Sonderaufgaben
- Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung als Assistenz vergleichbarer Position
- Teamplayer*in mit hoher Eigenmotivation sowie strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsstärke sowie Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen
- Sicheres und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Sichere und eloquente Businesskommunikation in deutscher und englischer Sprache, weitere Sprachkenntnisse sowie Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil
- Exzellenter Umgang mit den aktuellen MS-Office Anwendungen (insb. Word, Excel, Power Point)
- Wir bieten dir
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Weitere Informationen
- Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung bis einschließlich
24.08.2026 .
Über uns
GROSSER FUSSBALL IST NICHT EINFACH DA – GROSSER FUSSBALL WIRD GEMACHT.
IN JEDEM STADION, AUF JEDEM SPORTPLATZ UND IN JEDEM BÜRO.
Wir sind die FUSSBALLMACHER*INNEN des DFB.
Wir sind Trainer*innen, Schiedsrichter*innen, Manager*innen und Büromitarbeiter*innen.
Gemeinsam stehen wir für Spielfreude, Vielfalt, Verantwortung und Leistung.
Jeden Tag arbeiten wir mit Begeisterung daran, dass unser Sport in all seinen Facetten erlebbar wird.
Wir handeln mutig und stellen uns Herausforderungen. Denn für uns ist Fußball mehr als ein Spiel – er vereint Menschen aller Nationen und Generationen.
Er inspiriert und schafft Momente, die in Erinnerung bleiben.
Großer Fußball braucht MACHER*INNEN, die anpacken.
Gestalte mit uns die Zukunft des deutschen Fußballs!
Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt.
Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen.
Falls du spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess hast, bitten wir dich, es in deinem Anschreiben zu erwähnen.
Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.
Teamassistenz Direktion Kommunikation & Marke (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Fußball-Bund
Der DFB bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv zur Entwicklung innovativer Digital- und IT-Produkte für den Profifußball beitragen kannst. Mit einem modernen Campus, flexiblen Arbeitsplätzen und vielfältigen Sportmöglichkeiten fördert der DFB eine offene und teamorientierte Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst Du von einem umfangreichen Praktikantennetzwerk und einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Deine wertvolle Arbeit honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistenz Direktion Kommunikation & Marke (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz Direktion Kommunikation & Marke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Deutscher Fußball-Bund arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Fußball-Bund vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
