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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und manage tägliche IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Der DGD e.V. ist ein Netzwerk diakonischer Einrichtungen mit einer langen Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer bedeutenden Organisation und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der IT-Leitung und ein starkes Interesse an sozialen Themen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Marburg und bietet eine spannende Herausforderung in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Deutsche Gemeinschafts-Diakonieverband (DGD) e.V. sucht in der Hauptstelle in Marburg (Lahn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Leiter IT-Abteilung (m/w/d) ca. 50 %, unbefristet, Präsenz da der bisherige Stelleninhaber in den Ruhestand tritt.
Der DGD e.V. ist ein Netzwerk missionarischer und diakonischer Einrichtungen mit Wurzeln in der Diakonissen-Bewegung des 19. Jahrhunderts. Unser Ziel ist es, Menschen durch kompetente Dienstleistung und einladenden Glauben zu dienen. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk der evangelischen Kirche sowie im Evangelischen Gnadauer Gemeinschaftsverband.
Leiter IT-Abteilung (m/w/d) Verband ca. 50 % Arbeitgeber: Deutscher Gemeinschafts-Diakonieverband GmbH
Kontaktperson:
Deutscher Gemeinschafts-Diakonieverband GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT-Abteilung (m/w/d) Verband ca. 50 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des DGD e.V. zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der IT-Abteilung gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich, die für den DGD e.V. relevant sein könnten. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Da du als Leiter der IT-Abteilung Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen klar und überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Mission des DGD e.V. und wie deine Werte mit denen der Organisation übereinstimmen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT-Abteilung (m/w/d) Verband ca. 50 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Deutschen Gemeinschafts-Diakonieverband (DGD) e.V. und seine Mission. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter der IT-Abteilung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der IT-Leitung ein und wie du zur Mission des DGD beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Gemeinschafts-Diakonieverband GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des DGD
Informiere dich über die Werte und Ziele des Deutschen Gemeinschafts-Diakonieverbands. Zeige im Interview, dass du die missionarische und diakonische Ausrichtung des Verbands verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Leiter der IT-Abteilung zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Teamführung
Da du eine Führungsposition anstrebst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Methoden du zur Förderung der Teamarbeit einsetzen würdest.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Technologien und Trends im IT-Bereich informiert bist, die für die Arbeit des DGD relevant sein könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die IT-Abteilung auf dem neuesten Stand zu halten.
