Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Referat Revision und entwickle innovative Revisionspläne.
- Unternehmen: Der Deutsche Gewerkschaftsbund - Stimme der Gewerkschaften für eine solidarische Gesellschaft.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gewerkschaften und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterstudium oder gleichwertige Kenntnisse, 4 Jahre Berufserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5975 - 5975 € pro Monat.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.
**Beginn:** zum nächstmöglichen Termin
**Arbeitszeit:** Vollzeit 38,5h
**Arbeitsort:** Keithstraße 1, 10787 Berlin
**Gegenstand der Stelle**
- Leitung des Referates Revision mit Verantwortung für Konzeption und Durchführung von den Revisions-Einheiten
**Ihre Aufgaben**
- Konzeption und Durchführung von den Revisions-Einheiten (DGB-Satelliten, DGB-Förderprojekte und DGB-Bezirke)
- Entwicklung eines Revisionsplans
- Durchführungen von Prüfungen in den Revisions-Einheiten
- Erstellung interner und externer Prüfberichte und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Risiken in den Revisions-Einheiten
- Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
- Sonderprojekte (z. B. Digitalisierungsprojekt BVV und Bezirke)
- Jahresabschluss für BVV und Bezirke
- Unterstützung beim Jahresabschluss zu Themen
- Koordination und fachliche Führung des Referatsteams
- fachliche Personalanleitung, Aufgabenverteilung, Coaching und Weiterentwicklung
- fachliche Unterstützung Abteilungsleitung bei Entscheidungen
- BVV-Regelwerkkontrolle und Richtlinien
**Ihr Profil**
- Masterstudium an FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, die auf anderen nachweislichen Wegen erworben werden. Hierzu zählen auch ehrenamtliche gewerkschaftliche oder gewerkschaftsnahe Tätigkeiten
- umfangreiches fachliches Zusatzwissen, das auf das fachliche Grundwissen oder vergleichbares Grundwissen aufbaut oder grundlegendes systematisches fachliches Zusatzwissen aus einem anderen, vom fachlichen Grundwissen unabhängigen fachlichen Bereich
- einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren
- komplexe Methoden- und Problemlösungskompetenzen für neuartige Probleme und Situationen, für die keine bekannten Handlungsmuster zur Verfügung stehen bzw. im Rahmen von Verhandlungen mit erheblichen Interessenunterschieden
- komplexe organisatorische Kompetenzen für ein Projektmanagement mehrerer umfangreicher heterogener Projekte mit weitem Zeithorizont und erheblichem Bedarf an Koordination einer Vielzahl von Ressourcen
- ausgeprägte Fähigkeit zu organisieren
- sehr gute Kommunikationskompetenz insbesondere im Rahmen von Verhandlungen
- hohe Verantwortung für Finanzen und Sachmittel
- komplexe Methoden-, Problemlösungs- und Organisationskompetenzen
**Wir bieten**
- attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
- **5.9775,00 €/ Monat, Entgeltgruppe 08 - DGB-Entgeltsystem**
- 13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr
- strukturierte Einarbeitungsphase
- ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
- Gesundheitsticket
- Firmenhandy und Dienstlaptop
- Mobilitätszuschuss 95,00 €
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt. Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt. Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens **30.08.2026** zu senden.
Referatsleiter*in (w/d/m) Revision in der Abteilung Finanzen Arbeitgeber: Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine solidarische und inklusive Arbeitsumgebung fördert. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm und der Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Gewerkschaftsarbeit mitzuwirken, bietet der DGB seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein gesundheitsförderndes Umfeld in Berlin. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referatsleiter*in (w/d/m) Revision in der Abteilung Finanzen erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand
Wenn du auf der Website von Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleiter*in (w/d/m) Revision in der Abteilung Finanzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
