politische*r Referent*in (d/w/m) Abteilung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
politische*r Referent*in (d/w/m) Abteilung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

politische*r Referent*in (d/w/m) Abteilung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verfasse spannende Texte und arbeite an Kommunikationsprojekten für den DGB.
  • Arbeitgeber: Der Deutsche Gewerkschaftsbund - Stimme der Gewerkschaften für eine solidarische Gesellschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, gute Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die politische Kommunikation und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss und mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team, strukturierte Einarbeitung und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n politische*n Referent*in (m/w/d) für die Abteilung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit befristet bis zum nächstmöglichen Termin für die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabers.

Arbeitszeit: Vollzeit 38,5h

Arbeitsort: Keithstraße 1, 10787 Berlin

Gegenstand der Stelle: Redakteur*in für das Magazin „einblick“ sowie weiterer Kommunikationskanäle des DGB.

Ihre Aufgaben:

  • Verfassen zielgruppenorientierter Texte zu zentralen politischen Positionen und Forderungen des DGB
  • Redaktionelle Tätigkeiten für weitere Kommunikationskanäle des DGB (Print, digital)
  • Themenplanung in Abstimmung mit den Fachabteilungen der DGB-Bundesvorstandsverwaltung, der Referats- und Abteilungsleitung
  • Redaktion der Texte externer Autor*innen, Steuerung externer Dienstleister*innen
  • Finales Lektorat und Druckfreigabe des Heftes
  • einblick-Budgetplanung und -verwaltung
  • Redaktion und Versand des DGB-Newsletters
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau des Abonnentenkreises und Erschließen neuer Kanäle

Ihr Profil:

  • Bachelorstudium an FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren und dementsprechendes Fachwissen
  • sehr gute Fähigkeit zu organisieren
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten:

  • attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
  • gute Bezahlung (Entgeltgruppe 07, DGB-Entgeltsystem)
  • strukturierte Einarbeitungsphase
  • ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
  • Gesundheitsticket
  • Firmenhandy und Dienstlaptop
  • Mobilitätszuschuss

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt. Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens zu senden.

politische*r Referent*in (d/w/m) Abteilung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Arbeitgeber: Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstandsverwaltung

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine solidarische Gesellschaft einsetzt und seinen Mitarbeitenden attraktive Arbeitsbedingungen bietet, darunter eine 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub sowie umfangreiche Sozialleistungen. In der Abteilung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, unterstützt durch ein ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm und eine strukturierte Einarbeitungsphase. Der DGB fördert Vielfalt und Chancengleichheit und ist stets auf der Suche nach Talenten, die sich für soziale Gerechtigkeit engagieren möchten.
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Kontaktperson:

Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstandsverwaltung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: politische*r Referent*in (d/w/m) Abteilung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder bei informellen Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über den DGB und seine aktuellen Themen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit einbringen kannst. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: politische*r Referent*in (d/w/m) Abteilung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Redaktionelle Fähigkeiten
Zielgruppenorientiertes Schreiben
Kommunikationsfähigkeiten
Themenplanung
Budgetplanung und -verwaltung
Lektorat
Organisationstalent
Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
Kenntnisse in digitalen Kommunikationskanälen
Fähigkeit zur Steuerung externer Dienstleister
Entwicklung von Kommunikationsstrategien
Umsetzung von Maßnahmen zur Abonnentengewinnung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als politische*r Referent*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und zielgerichtet: Achte darauf, dass deine Texte klar und strukturiert sind. Verfasse zielgruppenorientierte Inhalte, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. So zeigst du uns, dass du die Bedürfnisse des DGB verstehst und erfüllen kannst.

Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Nutze deine Bewerbung, um deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte auf einen flüssigen Schreibstil und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen sehen, dass du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstandsverwaltung vorbereitest

Informiere dich über den DGB

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund und seinen aktuellen Themen auseinandersetzen. Verstehe die zentralen politischen Positionen und Forderungen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du zielgruppenorientierte Texte verfasst oder redaktionelle Tätigkeiten erfolgreich umgesetzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des DGB und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Organisationstalente

Da die Stelle eine sehr gute Fähigkeit zu organisieren erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte geplant und koordiniert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.

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