Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Gewerkschaftsarbeit aktiv mit und entwickle innovative Digitalstrategien.
- Unternehmen: Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) - Stimme der Gewerkschaften für eine solidarische Gesellschaft.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Talente unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in Digitalisierung und Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht ein*e Referatsleiter*in (d/w/m) Digitalisierung für die Abteilung Digitalisierung, Veranstaltung und Organisation.
Beginn: zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit: Vollzeit 38,5h
Arbeitsort: Keithstraße 1, 10787 Berlin
Gegenstand der Stelle: Für die umfassenden Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben des DGB suchen wir eine*n Digitalisierungsspezialist*in(d/w/m), der*die Lust hat, die digitale Gewerkschaftsarbeit von morgen aktiv zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digital- und KI-Strategie für den DGB
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
- Identifikation von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und KI-Projekten sowie der dafür notwendigen Qualifizierungs- und Changeprozesse
- Einführung und strategische Weiterentwicklung digitaler Anwendungen und KI-Lösungen
- Koordination externer Dienstleister*innen und IT-Partner*innen
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im IT-Bereich oder vergleichbare, nachweisbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement
- Umfassende Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Zuständigkeit für digitale Transformationsprozesse und Organisationsentwicklung
- Umfassende Kenntnisse moderner IT-Systeme, KI-Anwendungen, Cloud-Lösungen und digitaler Kollaborationstools
- Erfahrung in der Entwicklung oder Einführung von KI-Anwendungen oder -Strategien
- Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenwerke (insb. EU AI Act, DSGVO, ISO-Standards)
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen
- Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement
- Umfassende Erfahrungen im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
- Kenntnisse in der kollektivrechtlichen Mitbestimmung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
- Sichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
- 5.977,00 €/ Monat, Entgeltgruppe 08 - DGB-Entgeltsystem
- 13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr
- strukturierte Einarbeitungsphase
- ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
- Gesundheitsticket
- Firmenhandy und Dienstlaptop
- Mobilitätszuschuss 95,00 €
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt. Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung/ Gleichstellung vorrangig berücksichtigt und erhalten 5 zusätzliche Urlaubstage.
Referatsleiter*in (d/w/m) Digitalisierung Arbeitgeber: Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstandsverwaltung
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine solidarische und inklusive Arbeitsumgebung fördert. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einem strukturierten Einarbeitungsprozess und einem ausgezeichneten Weiterbildungsprogramm bietet der DGB seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance in der pulsierenden Stadt Berlin. Hier wird Vielfalt geschätzt und gefördert, was zu einem positiven und unterstützenden Arbeitsklima beiträgt.
Kontaktdaten:
Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstandsverwaltung Recruiting-Team
